Referentin / Referent

Hessisches - Wiesbaden - 29-05-2020 zur Vakanz  

Allgemeine Informationen


Stellentitel:
Referentin / Referent (m/w/d) im Referat V 6 B Krankenhausfinanzierung, Krankenhausrecht

Kennziffer:
I 1.12 – 07p5000-0001/2020/036

Bewerbungsschluss:
01.07.2020

Veröffentlichung:
28.05.2020

Einstiegszeitpunkt:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Personalverwaltende Dienststelle


Dienststelle / Fachverwaltung / Ressort:
Hessisches Ministerium für Soziales und Integration
Sonnenberger Straße 2/2a
65193 Wiesbaden

Webseite:

Anforderungen


Bildungsabschluss:
Hochschulabschluss

Bereich:
Allgemeine Verwaltung

Arbeitszeit:
Vollzeit

Art der Stelle:
Berufstätigkeit

Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe:
siehe Aufgabenbeschreibung

Einsatzregion:
Südhessen/Rhein-Main-Gebiet

Einsatzort:
Wiesbaden

Aufgabenbeschreibung:
Im
Hessischen Ministerium für Soziales und Integration
ist in der
Abteilung V „Gesundheit“
im
Referat V 6 B „Krankenhausfinanzierung, Kranken-hausrecht“
die Stelle
einer Referentin oder eines Referenten (m/w/d)
zu besetzen.
 
Es steht eine Stelle bis Besoldungsgruppe A 14 HBesG zur Verfügung, die auch mit einer Tarifbeschäftigten / einem Tarifbeschäftigten (bis Entgeltgruppe 14 TV-H) besetzt werden kann.

 
Das
Aufgabengebiet

umfasst insbesondere:
  • Umsetzung und Abwicklung des in § 12 des Gesetzes zur wirtschaftlichen Sicherung der Krankenhäuser und zur Regelung der Krankenhauspflegesätze (KHG) normierten Krankenhausstrukturfonds von 2016 sowie der in § 12 a KHG normierten Fortführung des Strukturfonds ab 2019
  • Klärung von Rechtsfragen mit dem Bundesamt für Soziale Sicherung sowie dem Bundesministerium für Gesundheit zum Strukturfonds
  • Erstellung von Förderbescheiden auf der Grundlage von § 12 a KHG
  • Grundsatzfragen der Investitionsförderung, insbeson-dere nach dem Hessischen Krankenhausgesetz 2011
  • Vertretung des Landes Hessen in Verwaltungsstreit-verfahren aus dem Bereich des Krankenhausrechts
 
Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.
 

Anforderungen:

Anforderungen


:
  • Überdurchschnittliche juristische Staatsexamina (mind. 2 x befriedigend)
  • Fähigkeit zur konzeptionellen Umsetzung von fachlichen und gesundheitspolitischen Vorgaben
  • Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Sehr gute Auffassungsgabe sowie Fähigkeit und Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in komplexe Sachverhalte
  • Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Konflikt- und Teamfähigkeit
  • Überzeugendes Auftreten, hohe soziale und kommunikative Kompetenz
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Sichere Anwenderkenntnisse der Microsoft-Office-Standardprodukte
 
Wünschenswert sind berufliche Erfahrungen in dem vorstehenden Aufgabengebiet.

Allgemeine Hinweise:
Das Hessische Ministerium für Soziales und Integration fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Dem Hessischen Ministerium für Soziales und Integration wurde das Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen verliehen.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Fotokopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Bewerbung an

Ansprechperson:
Hessisches Ministerium für Soziales und Integration
Referat I 1 – Personalentwicklung, Personalmanagement
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