Personalsachbearbeiter Betriebliche Altersvorsorge

Permacon gmbh düsseldorf

• Duisburg

neues Angebot (27/07/2020)

stellenbeschreibung

Über uns
Sie sind offen für neue Projekte und haben Spaß daran, Mitarbeiter*innen beratend zur Seite zu stehen?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
Aktuell unterstützen wir unseren Kunden mit Sitz in Moers bei der Suche nach einem Personalfachkaufmann (m/w/d) für den Bereich Comepensation &
Benefits.
Die Stelle ist aufgrund der aktuellen Situation zunächst projektbezogen für mindestens drei Monate im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein dynamisches und stark expandierendes Unternehmen der Lebensmittelindustrie.
Das Unternehmen gilt als Garant für Verlässlichkeit, Spitzenqualität und Zukunftssicherheit.
Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen bei der Umsetzung und Administration von Standard HR Prozessen, wie Eintritten und Austritten, Vertragsänderungen, Bescheinigungswesen etc.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge sowie in „Lohn &

Gehalt“

• In allen personalrelevanten Fragestellungen beraten Sie die Mitarbeiter
• Darüber hinaus fungieren Sie als operative Unterstützung der HR Business Partner bei der Umsetzung von lokalen sowie konzernweiten HR Prozessen, Themen und Projekten
• Sie erstellen Personalübersichten und Statistiken
• Bei der Abwicklung abrechnungsrelevanter Vorgänge arbeiten Sie stets in enger Abstimmung mit den internen Dienstleistern

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal, vorzugsweise Compensation &

Benefits sowie betriebliche Altersvorsorge und haben gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

• Berufserfahrung im operativen Personalmanagement ist von Vorteil
• Sie besitzen sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdruckweise, ein freundliches, kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen bringen Sie ebenfalls mit
• Darüber hinaus besitzen Sie ein gutes Zeitmanagement sowie die Fähigkeit, Aufgaben bei hohem Arbeitsaufkommen zu priorisieren
• Sie arbeiten zuverlässig und selbstständig, haben aber auch Spaß daran, im Team zu arbeiten

Ihre Perspektive

• PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften kennenzulernen
• Karrierefördernde Einsätze bei namhaften und renommierten Kundenbetrieben
• Faire, übertarifliche Entlohnung nach dem Tarifvertrag BAP/DGB sowie gute Sozialleistungen
• Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate Benefits
• Erweiterung Ihrer Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz durch Einsätze bei namhaften Kundenbetrieben, die sich positiv auf Ihren Lebenslauf auswirken
• Bewerbercoaching sowie kostenfreie Beratung und Vermittlung
• Professionelle und individuelle Betreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH
• Fairer, offener und respektvoller Umgang miteinander

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns hierzu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen
Suchen Sie eine neue Herausforderung im Personalbereich und diese Stelle ist noch nicht das Richtige? Dann bewerben Sie sich als HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Rufen Sie uns gerne an, um sich mit uns über Ihre Vorstellungen zu unterhalten. Wir finden sicher den passenden Job für Sie.
Ihr Kontakt
Christiane Beuthner
Niederlassungsleiterin

T:
021150669921
Permacon GmbH
Neuer Zollhof 1
40221 Düsseldorf

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