Mitarbeiter recruiting

Universitätsmedizin der johannes-gutenberg-universität mainz

• Mainz

neues Angebot (13/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Mitarbeiter Recruiting (m/w/d) Universitätsmedizin der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz Mainz Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen;

Auswahl geeigneter Ausschreibungsmedien und Recruiting-Kanäle;
kreative Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Personalmarketingstrategien;
Mitarbeit in Sonderprojekten zur Weiterentwicklung;
... je job geht über unseren tisch wir suchen zum nächstmöglichen zeitpunkt einen mitarbeiter (m/w/d) recruiting die johannes gutenberg-universität ist die einzige medizinische einrichtung supramaximalversorgung in rheinland-pfalz und ein international anerkannter wissenschaftsstandort unsere mehr als 60 kliniken institute und abteilungen repräsentieren das gesamte spektrum monen medizin eine optimale patientenversorgung basierend auf monsten diagnose- und therapieverfahren und neuesten forschungserkenntnissen ist unser anspruch leitlinie unseres handelns ist das prinzip "unser wissen für ihre gesundheit" die verfügt über rund 1500 betten und behandelt jährlich rund 341000 patienten davon knapp 273000 ambulant auf den stationen versorgen exzellent ausgebildete und erfahrene teams von ärzten und pflegenden jährlich rund 68000 patienten ihre aufgaben:

erstellung und veröffentlichung von stellenausschreibungen auswahl geeigneter ausschreibungsmedien und recruiting-kanäle kreative mitarbeit bei entwicklung neuer personalmarketingstrategien mitarbeit in sonprojekten zur weiterentwicklung des recruitings ansprechpartner (m/w/d) sowohl für bewerber als auch für unsere internen fachabteilungen ihr profil:

berufliche qualifikation im bereich personalwesen und erste berufserfahrung gerne auch im gesundheitswesen sehr gute kommunikative fähigkeiten sowie ein sehr guter schriftlicher ausdruck stark ausgeprägte kundenorientierung und kreativität sowie spaß an neuen denkansätzen wir bieten ihnen:

abwechslungsreiche aufgaben in einem lebendigen arbeitsumfeld flache hierarchie und zeitgemäßen führungsstil raum für innovative ideen und gestalterische freiräume vergütung gemäß haustarifvertrag entsprechend ihrer qualifikation sowie zusätzliche altersversorgung und sozialleistungen kinbetreuungsmöglichkeiten sofern plätze frei job-ticket sowie eine sehr gute verkehrsanbindung kontakt:

johannes gutenberg-universität servicecenter 1 - personal ihr ansprechpartner bei fachlichen fragen ist herr christian collard leiter servicecenter 1 - personal tel:

06131 17-7221 referenzcode:
50086587 haben wir ihr interesse geweckt dann senden sie uns bitte ihre aussagekräftige bewerbung an karriere@unimedizin-de o bewerben sie sich über das bewerberportal auf unserer homepage wwwunimedizin-de bewerbungsschluss ist am:

22032020 bei entsprechen eignung werden schwerbehinte bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt jetzt bewerben

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