(Senior) Consultant

Als Spezialist für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften (m/w/d) in der Immobilien-, Immobilienfinanzierungs- und Baubranche ist Cobalt Recruitment seit über einem Jahrzehnt sehr erfolgreich in ganz Europa, dem Mittleren Osten sowie in Neuseeland tätig. Nachdem wir 2008 unsere erste deutsche Niederlassung in Berlin eröffneten, sind wir heute in den sechs Immobilienzentren Deutschlands mit über 100 Beratern (m/w/d) vertreten.

Unsere Kernkompetenz liegt in der Identifikation und Gewinnung von hoch qualifizierten Bewerbern (m/w/d) in den Bereichen Festanstellung und Interim Management durch anzeigen- und datenbankgestützte Suchen sowie durch die diskrete Direktansprache von geeigneten Kandidaten (m/w/d) am Markt. 

Zur Erweiterung unseres dynamischen und kollegialen Teams am Standort
Hamburg
suchen wir aktuell einen engagierten, zielstrebigen und vertriebsaffinen
(Senior) Consultant (m/w/d)
für die Abteilung
Real Estate
, welche auf die Rekrutierung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften in der Immobilien- und Baubranche spezialisiert ist. 
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe, in der Sie komplexe Rekrutierungsprojekte selbständig abwickeln: von der Identifikation und Erstansprache potenzieller Mandanten sämtlicher Größen und Arten, über die eigenständige Auftragsverhandlung auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene, die professionelle Suche und Ansprache von Kandidaten, die Begleitung des Interviewprozesses auf Mandantenseite bis zum erfolgreichen Abschluss der Vermittlung von Bewerbern. 

Wir bieten ein tolles Arbeitsumfeld, attraktive Vorteile für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter (m/w/d) sowie einen Karriereweg, der zu Ihnen passt!

 

Das Aufgabengebiet 

• Akquise (telefonische Ansprache, Terminfindung und -wahrnehmung) deutschlandweiter Mandanten
• Beratung und Auswahl geeigneter Rekrutierungsmethoden bzw. -instrumente
• Analyse der Kundenbedarfssituation und Formulierung von Stellenausschreibungen
• Identifikation qualifizierter Kandidaten aus der der Immobilien- und Baubranche sowie deren Direktansprache
• Sichtung und Bewertung von eingehenden Bewerbungsunterlagen
• Durchführung von Interviews mit Kandidaten (m/w/d) und Erstellung von Kandidatenprofilen
• Einholung von Referenzen auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene
• Beratung der Kunden bei der finalen Kandidatenauswahl und bei der Vertragsausgestaltung
• Auf- und Ausbau langfristiger, vertrauensvoller Mandantenbeziehungen sowie von Netzwerken aus relevanten Marktteilnehmern

Das Anforderungsprofil 

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (FH, BA oder Universität) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen weiterführenden Qualifikationen
• Berufserfahrung in der Personalberatung bzw. -vermittlung, gern im immobilienwirtschafltichen Umfeld (präferiert in Festanstellung)
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie unternehmerisches Denken
• Ausgeprägte Passion sowie Talent für seriöse und professionelle Vertriebsaktivitäten
• Offene, empathische Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Ausgeprägte Teamplayereigenschaften, Begeisterungsfähigkeit sowie innovatives Denken und Handeln
• Genauigkeit, Verlässlichkeit sowie hoher Qualitätsanspruch an die eigene Leistung
• Sichere, vorzugsweise verhandlungssichere, Englischkenntnisse
• Anwendungssichere MS Office Kenntnisse 

Interesse geweckt? 

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Referenznummer NJ/1281144 an
mehr...

zur Vakanz

Weitere Jobs von Recruvise