Leiter In revier finsterwalde
neues Angebot (07/05/2020)
stellenbeschreibung
Job Description Der Landesbetrieb Forst Brandenburg beabsichtigt, in der Abteilung Forstliche Gemeinwohlleistungen und Forsthoheit, Oberförsterei Hohenleipisch zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Beschäftigungsposition Leiter*in Revier Finsterwalde unbefristet in Vollzeit mit 40 Wochenstunden zu besetzenKenn-nr.
:lfb-326-6230-2020 dienstort:
04934 hohenleipisch, berliner str. 37 unter beachtung der dienstlichen belange kann eine abweichende örtliche beschäftigung erfolgen. kurzbeschreibung:
das revier finsterwalde hat eine gesamtwaldfläche von 5378 ha davon privatwald 3. 246 ha landeswald 1. 896 ha körperschaftswald 189 ha bundeswald 47 ha vorherrschend sind großflächige kiefernreinbestände mit besonderer forstschutzsituation (zurzeit vor allem sturmholz, kiefernprachtkäfer, buchdrucker). das revier umfasst in teilen altbergflächen. es ist vor allem durch kleinprivatwaldstrukturen geprägt. im revier befindet sich eine forstbetriebsgemeinschaft. aufgabenschwerpunkte:
- bearbeitung der forstlichen gemeinwohlleistungen und der forsthoheit im revier * forstaufsicht * vollzug von wald- und forstschutzmaßnahmen, waldbrandschutz, umweltmonitoring * bearbeitung von öffentlich-rechtlichen verfahren und fachplanungen (töb) * beratungs- und gemeinwohlorientierte aufgaben * unterstützung des privat- und körperschaftswaldes * dienstleistungen für dritte * Öffentlichkeitsarbeit und waldpädagogik * umweltbildung im rahmen der waldpädagogik * angelegenheiten des forstlichen arten-, biotop- und gebietsschutzes * erfassen, pflegen und auswerten der daten in it-fachanwendungen * dienstleistungs- und geschäftsbesorgungsverträge für dritte anforderungen:
- abgeschlossene einschlägige fachhochschul- bzw. bachelorstudium der fachrichtung forstwirtschaft bzw. gleichwertige fähigkeiten und erfahrungen * wünschenswert ist der nachweis der laufbahnprüfung für den gehobenen forstdienst (i. d.r. anwärterausbildung) bzw. einer vergleichbaren befähigungsfeststellung * eine mehrjährige berufserfahrung in der forstverwaltung ist von vorteil. * kenntnisse im umgang mit einschlägigen rechts- und verwaltungsvorschriften * anwendungsbereite pc-kenntnisse der standardsoftware (word, excel, outlook) * erfahrungen in den it-fachanwendungen datenspeicher wald 2 (dsw 2), forstbetriebsmanagementsystem (fbms), liegenschaftsverwaltungs- und informationssystem (livis), forst-schutzmeldewesen (fsmw), geoinformationssystem (gis), verwaltungs- und informationssystem (vis) etc. sind wünschenswert * verhandlungsgeschick und konfliktfähigkeit, sicheres auftreten * leistungsbereitschaft, eigeninitiative und selbständigkeit * ausgeprägte kommunikations- und motivationsfähigkeit * soziale kompetenz und teamfähigkeit * gute deutschkenntnisse in wort und schrift * fahrerlaubnis der führerscheinklasse b und selbstfahrbereitschaft dotierung:
der landesbetrieb forst brandenburg gewährleistet die berufliche gleichstellung von frauen und männern. er ist bestrebt den frauenanteil zu erhöhen und daher an bewerbungen von frauen besonders interessiert. schwerbehinderte werden bei gleicher eignung und befähigung bevorzugt berücksichtigt. der hinweis auf eine schwerbehinderung in der bewerbung ist wünschenswert. der lfb ist bemüht, zur ausübung des revierdienstes ein dienstkraftfahrzeug zur verfügung zu stellen. sollte dies nicht möglich sein, wird die möglichkeit der nutzung eines privaten kraftfahrzeuges unter anwendung der reisekostenrechtlichen entschädigungsvorschriften vorausgesetzt. ihre aussagekräftige bewerbung senden sie bitte bis zum 08. 05.2020 per e-mail mit dem betreff
"bewerbung rl finsterwalde"
an bitte fügen sie der e-mail ausschließlich dokumente im aktuellen microsoft-office-formate (z. b. docx / xlsx / pptx) oder im pdf-format bei. dateianhänge mit dem veralteten microsoft-office-format (*. doc) werden aus datensicherheitstechnischen gründen vom zentralen it-dienstleister der landesverwaltung brandenburgs vor der zustellung entfernt. alternativ können sie ihre bewerbung per post an den landesbetrieb forst brandenburg fachbereich personal und organisation - vertrauliche personalangelegenheit - heinrich-mann-allee 103 14473 potsdam senden. es wird darauf hingewiesen, dass die bewerbungsunterlagen bei einer erfolglosen bewerbung nur zurück gesandt werden, wenn der bewerbung ein ausreichend frankierter rückumschlag beiliegt. anderenfalls werden die bewerbungsunterlagen nach einer aufbewahrungsfrist von drei monaten nach abschluss des verfahrens vernichtet. für fragen und auskünfte stehen ihnen bei forstfachlichen fragen herr oberforstrat uwe lewandowski (tel. +49 3533 7746) und bei personalfachlichen fragen frau viola kunze (tel. +49 3) gern zur verfügung. hinweis zum datenschutz die im rahmen der bewerbung mitgeteilten personenbezogenen daten werden auf der grundlage des § 26 des brandenburgischen datenschutzgesetzes verarbeitet. sofern sie mit der verarbeitung der daten nicht einverst
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