Mitarbeiterin/Mitarbeiter

Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei
Baden-Württemberg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Arbeitsbereich Polizeiärztlicher Dienst am Dienstort Stuttgart,

Nauheimer Straße 101 folgende Stelle in Teilzeit unbefristet zu besetzen:
Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Bürodienst (w/m/d)

IHRE AUFGABEN:
Erledigung allgemeiner Büro- und Verwaltungsaufgaben
Schreibarbeiten im Bereich der Abteilungsleitung und
Abteilungskoordination
Terminplanung – und koordinierung
Telefondienst
Pflege von Daten

VON VORTEIL SIND:
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute sprachliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil

IHRE VORAUSSETZUNGEN:
eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfach-
angestellten, zur/ zum Justizfachangestellen oder zur Kauffrau für
Büromanagement/zum Kaufmann für Büromanagement
oder
mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
Ein sicherer Umgang mit den gängigen Bürokommunikationssystemen
(Microsoft Office Anwendungen, insbesondere MS Outlook, MS Excel
und MS Word) wird vorausgesetzt.

WIR BIETEN IHNEN:
ein vielseitiges Aufgabenspektrum rund um ein anspruchsvolles
Themenfeld
eine zielgerichtete Einarbeitung durch feste Ansprechpersonen und
spezifische Fortbildungen sowie Schulungen,
eine Aufgabenwahrnehmung in einem kompetenten Team, in dem
Teamarbeit gefördert wird
Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig
wir fördern u.a. flexible Arbeitszeitregelungen
das Land Baden-Württemberg unterstützt Ihre Mobilität
mit dem JobTicket Baden-Württemberg
Die Gehaltszahlung erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst

der Länder. Link zur Entgelttabelle TV-L Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,75 Stunden. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese

ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Es steht Ihnen frei, im
Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX

hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. Es können ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden,

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