Kreditorenbuchhalter

in Voll- oder Teilzeit

Zu Ihren Aufgaben gehören:

selbständige Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle in der Kreditorenbuchhaltung
Überwachung der Skontofälligkeit und Vorbereiten von Zahlläufen
Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Quartalsberichte
Mitarbeit bei der Vorbereitung und der Erstellung der Jahresabschlüsse
Erstellung von Auswertungen sowie Kontenabstimmung, Kontenpflege und Stammdatenpflege

Sie haben folgendes Profil:

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Kreditorenbereich
Teamorientieung und Kommunikationsfähigkeit
selbstständig, dienstleistungsorientiert und verantwortungsbewusst

Wir bieten Ihnen:

eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
eine Vergütung, die der Verantwortung entspricht (AVR)
eigenständiges Arbeiten in einem kooperativen Team
regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
eine Alterszusatzversorgung (KZVK) sowie weitere Sozialleistungen

Kontakt:

Hospitalvereinigung St. Marien GmbH

Leiter Fachbereich Finanzen
Heiko Karp
Schönsteinstr. 63 · 50825 Köln
Tel 0221 5591-1006
www.ergaenzen-sie-uns.de

Unsere Hospitalvereinigung St. Marien GmbH:

• Holding der Sparte Krankenhäuser der Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria
• Krankenhäuser in Köln: Heilig Geist-Krankenhaus, St. Franziskus-Hospital, St. Marien-Hospital, St. Vinzenz-Hospital
• Krankenhäuser in Wuppertal: Krankenhaus St. Josef, Petrus-Krankenhaus, St. Anna-Klinik
• Neben den Akutkrankenhäusern gehören eine Privatklinik, Reha-Kliniken, Schulen und weitere Einrichtungen (Therapiezentren, MVZs, Hospiz) zur Holding
• Die Hospitalvereinigung St. Marien GmbH deckt mit ihren Einrichtungen ein breites medizinisches, pflegerisches und therapeutisches Spektrum ab und verfügt über moderne zentrale Strukturen (Fachbereiche und Stabstellen)

Wir freuen uns auf Sie!

Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria zu identifizieren.

Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung nur erfolgen kann, wenn bis zum Dienstantritt der notwendige Immunitätsnachweis (Masern, gemäß Infektions- bzw. Masernschutzgesetz) erbracht ist.

 
Haben wir Ihr Interesse geweckt, so bewerben Sie sich - unter Angabe der

Kennziffer prx-24933

• über unser Stellenportal.

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Hiermit informieren wir Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen einer Bewerbung bei der Stiftung der Cellitinnen, bzw. der Hospitalvereinigung der Cellitinnen und der Seniorenhaus GmbH, sowie deren zugehörigen Einrichtungen und die Ihnen nach dem Datenschutzrecht zustehenden Rechte.

1. Wer ist für die Verarbeitung meiner Daten verantwortlich und wer ist Datenschutzbeauftragter?

Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer Daten sind:

Hospitalvereinigung der Cellitinnen GmbH

Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria

Fachbereich Personal & Recht
Zentrales Bewerbermanagement
Zentrales Bewerbermanagement
Graseggerstr. 105
Graseggerstr. 105
50737 Köln
50737 Köln

Datenschutzbeauftragter der Stiftung der Cellitinnen ist:
CURACON GmbH
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Herr Stefan Strüwe
Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt)
Prokurist / Senior Manager
Leiter Geschäftsfeld Datenschutz
Am Mittelhafen 14
48155 Münster
Tel.: 0251 / 92208-209 oder 0170 / 3191088
E-Mail: stefan.struewe@curacon.de

2. Welche Datenkategorien werden genutzt und woher stammen diese?

Zu den verarbeiteten Kategorien personenbezogenen Daten gehören insbesondere Ihre Kontaktdaten (wie Vorname, Nachname, Namenszusätze, private Anschrift, (Mobil-)Telefonnummer, E-Mail-Adresse) sowie weitere Daten zu Ihrem Werdegang (z.B. Lebenslauf, Qualifikationen und Abschlüsse, Berufserfahrung) und Ihrer Person (z.B. Anschreiben, persönliche Interessen). Hierunter können auch besondere Kategorien personenbezogener Daten fallen (z.B. Angaben zu einer Schwerbehinderung).

Ihre personenbezogenen Daten werden in aller Regel direkt bei Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhoben und während der elektronischen Übermittlung verschlüsselt. Die Daten stammen aus dem online auszufüllenden Bewerbungsbogen und aus den hochgeladenen Dateien/ dem von Ihnen postalisch oder per E-Mail übermittelten Dokumenten.

Zudem verarbeiten wir personenbezogene Daten, die wir aus öffentlich zugänglichen Quellen (z.B. beruflichen Netzwerken) zulässigerweise gewonnen haben. Nach § 14 Abs. Abs. 2 lit. e) KDG sind wir verpflichtet, Sie darauf hinzuweisen, dass Sie nicht verpflichtet sind, uns Ihre Daten zur Verfügung zu stellen. Ohne Ihre Daten sind wir jedoch nicht in der Lage, Sie in das Bewerbungsverfahren mit aufzunehmen.

3. Für welche Zwecke und auf welcher Rechtsgrundlage werden meine Daten verarbeitet?

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten aufgrund der Bestimmungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Gesetzes über den Kirchlichen Datenschutz (KDG) sowie aller weiteren maßgeblichen Gesetze (z.B. BetrVG, AGG, etc.). Darüber hinaus hat sich unser Unternehmen auf verbindliche Unternehmensrichtlinien verpflichtet.

Die Datenverarbeitung dient der Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses. Die vorrangige Rechtsgrundlage hierfür ist § 6 Abs. 1 KDG. Daneben können Einwilligungen gem. § 6 Abs. 2 lit. b) KDG als datenschutzrechtliche Erlaubnisvorschrift herangezogen werden. Sofern die Verarbeitung Ihrer Daten auf einer Einwilligung beruht, haben Sie jederzeit das Recht, die Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen.

In Einzelfällen verarbeiten wir Ihre Daten, um berechtigte Interessen des Verantwortlichen oder von Dritten (z.B. Tochtergesellschaften der Verantwortlichen Stelle) zu wahren. Ein solches berechtigtes Interesse besteht insbesondere, wenn die Verarbeitung Ihrer Daten für die Aufklärung von Straftaten (Rechtsgrundlage § 6 Abs. 1 lit. g) KDG oder für einen konzerninternen Datenaustausch zu Verwaltungszwecken erforderlich ist.

Soweit besondere Kategorien personenbezogener Daten gem. § 4 Nr. 2 KDG verarbeitet werden, dient dies im Rahmen des Bewerbungsverfahrens der Ausübung von Rechten oder der Erfüllung von rechtlichen Pflichten aus dem Arbeitsrecht, dem Recht der sozialen Sicherheit und dem Sozialschutz (z.B. Unterrichtung der Schwerbehindertenvertretung SGB IX § 81). Dies erfolgt auf Grundlage von Art. 9 Abs. 2 b) DS-GVO i.V.m. § 6 Abs. 1 lit. a) KDG.

Daneben kann die Verarbeitung besonderer Kategorien personenbezogener Daten auf einer Einwilligung nach Art. 9 Abs. 2 a) DS-GVO i.V.m. § 8 Abs. 2, Abs. 5 KDG beruhen. Sollten wir Ihre personenbezogenen Daten für einen oben nicht genannten Zweck verarbeiten wollen, werden wir Sie darüber zuvor informieren.

Einwillingungserklärung

1. Sie willigen in die Verarbeitung der im Rahmen des Bewerbungsverfahrens in die eigenständig übermittelten und gespeicherten personenbezogenen Daten, z.B. Versendung von Informationen an die private E-Mail-Adresse, ein. Die Einwilligung zur Verarbeitung gilt ausdrücklich auch für ein zukünftiges Beschäftigungsverhältnis. 

2. Ihnen ist bekannt, dass die Einwilligung zur Speicherung personenbezogener Daten jederzeit widerruflich ist. Ebenso ist Ihnen bekannt, dass die personenbezogenen Daten auch ohne diese Einwilligung im erforderlichen Umfang zum Zwecke der Begründung, Durchführung oder Beendigung eines Arbeitsverhältnisses gemäß § 26 Abs.1 Satz 1 BDSG verarbeitet werden dürfen. 

4. Wer bekommt / verarbeitet meine Daten?

Innerhalb unseres Unternehmens erhalten nur die Personen und Stellen (z.B. Personalwesen, Fachbereich, Betriebsrat / Mitarbeitervertretung, Schwerbehindertenvertretung) Ihre personen-bezogenen Daten, die diese zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens oder zur Erfüllung unserer gesetzlichen Pflichten benötigen. 

Ihre Bewerbungen werden den jeweils zuständigen Fachbereichen zur Prüfung weitergeleitet. Mit der Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen prüfen wir, ob in unserem Unternehmen alternative Stellen vakant sind und sprechen Sie ebenfalls auf diese Stellen an.

Sofern Sie sich bei einer unserer Tochtergesellschaft bewerben, stellen wir Ihre Daten den dort zuständigen Personen und Stellen zur weiteren Durchführung des Bewerbungsverfahrens zur Verfügung.

Innerhalb unserer Unternehmensgruppe werden Ihre Daten an andere Gesellschaften übermittelt, wenn diese Datenverarbeitungsaufgaben für die in der Gruppe verbundenen Unternehmen wahrnehmen (z.B. Recruiting, IT-Dienstleistungen).

Daneben bedienen wir uns zur Erfüllung unserer vertraglichen und gesetzlichen Pflichten zum Teil spezialisierter externer Dienstleister (u.a. in den Bereichen IT), die Bewerberdaten in unserem Auftrag und auf unsere Weisung hin verarbeiten.

Das Bewerberportal wird von der concludis GmbH, Frankfurterstraße 561, 51145 Köln betrieben. Die Website auf eine dedicated Server der Hetzner Online AG, Stuttgarter Straße 1 in 91710 Gunzenhausen gehostet. Die Verarbeitung der von Ihnen gesendeten Daten findet daher auch durch diese Firmen statt.

5. Welche Datenschutzrechte kann ich als Betroffener geltend machen?

Sie können Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten verlangen. Darüber hinaus können Sie unter bestimmten Voraussetzungen die Berichtigung oder die Löschung Ihrer Daten verlangen. Ihnen kann weiterhin ein Recht auf Einschränkung der Verarbeitung Ihrer Daten, d.h. auf Markierung der gespeicherten personenbezogenen Daten mit dem Ziel, ihre künftige Verarbeitung einzuschränken, zustehen. Schließlich kann Ihnen auch ein Recht auf Herausgabe der von Ihnen bereitgestellten Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zustehen.

Diese Rechte können Sie
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