Abteilungsleiter

Abteilungsleiter (m/w/d) Architektur/ Planung/ Steuerung
Standort Osnabrück
Die Köster GmbH ist der führende Anbieter der Bauindustrie für individuelle Bauwerke in den Bereichen Arbeitswelt,
Wohnen & Leben und Infrastruktur. Wirtschaftlich und sicher werden Kundenwünsche von der Planung bis zur Schlüsselübergabe maßgeschneidert realisiert. Mit Methode, partnerschaftlich, kompetent und lösungsorientiert bietet Köster alle benötigten Leistungen über ein Netz von 20 Standorten in Deutschland. Die Köster GmbH mit Sitz in Osnabrück ist Teil der Köster-Gruppe mit mehr als 2.000 Mitarbeiter/innen.

Ihre Aufgaben

• Sie leiten die Planungsabteilung und stellen dabei die optimale Planung und Steuerung unserer spannenden Hochbauprojekte ( 2-80 Mio.) von der Angebots- bis zur Ausführungsphase sicher
• Sie führen ein Team von Architekten und Bauzeichnern, übernehmen die Kapazitätsplanung und sind als fachlicher Vorgesetzter für die Auswahl und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter zuständig
• Sie sorgen für die planerische Umsetzung unserer Kundenwünsche und unterstreichen damit unsere Vertriebsstärke
• Sie sind an der Produktentwicklung beteiligt und unterstützen diese aktiv
• Sie kontrollieren fortlaufend die Planung der Projekte bezüglich Qualität, Termin- und Leistungssoll und unterstützen die Integration von BIM-Methoden in den Planungsprozess
• Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für interne Abteilungen sowie externe Projektbeteiligte und suchen dabei immer nach dem optimalen Lösungsweg für alle Beteiligten und dem Projektergebnis

Ihr Profil

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Architekturstudium
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Planungssteuerung von Schlüsselfertigbauten sowie in der Bauabwicklung mit
• Sie konnten bereits Erfahrung als Team- oder Abteilungsleiter sammeln und dabei Mitarbeiter mit Ihrem integrativen und wertschätzenden Führungsstil motivieren und begeistern
• Sie haben gute IT-Kenntnisse und sind an der Entwicklung von BIM / der Digitalisierung von Prozessen interessiert
• Sie verfügen über eine hervorragende Organisationsfähigkeit und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus

Ihre Perspektiven

• Individuelle Förderung: regelmäßige Mitarbeitergespräche und unternehmenseigene Akademie sowie Unterstützung im Rahmen der anerkannten Fortbildungsangebote der Architektenkammer durch Begleitung eines Paten
• Interessante Aufstiegs-Chancen: motivierende Ziele und persönlicher Entwicklungsplan
• Sicher betreut von Anfang an: vielfältige Einführungsangebote z. B. Welcome-Workshop und Schulungen

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