Zwei Stellen in der Sachbearbeitung Bußgeld

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In unserem Fachbereich Sicherheit und Ordnung, Abteilung Bußgeld, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt

zwei Stellen in der Sachbearbeitung Bußgeld (m/w/d) (86/19)

zu besetzten.
Für diese interessante Stellen suchen wir engagierte und verantwortungsvolle Persönlichkeiten. Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9 a TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 8 LBesGBW.

Die Tätigkeit umfasst die selbstständige Sachbearbeitung von Bußgeldangelegenheiten mit dem Schwerpunkt Verkehrsordnungswidrigkeiten und sonstige Ordnungswidrigkeiten.

Ihre Aufgaben

• Falleingabe in Owi21Scan (seit Juli 2012 führen wir die Akten elektronisch mit dem Programm Owi21Scan)
• Fallbearbeitung (Sachverhaltsaufklärung und Sachverhaltsauswertung, Entscheidung, Einspruchsbewertung, ggf. Bescheidänderung im Rahmen des gesetzlichen Ermessensspielraums)
• Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs
• Bürgerkontakte schriftlich, telefonisch und persönlich
• Kontakte mit anderen Behörden oder Stellen wie Bußgeldstellen, Vollzugsdiensten, Einwohnermeldeämtern, Führerscheinstellen, Kfz-Zulassungsstellen, dem Kraftfahrtbundesamt, Versicherungen, Krankenkassen, Rechtsanwälten, Gerichten

Ihr Profil

• Ausbildung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement mit Rechtskenntnissen bzw. Verwaltungsvorkenntnissen
• Kenntnisse vor allem im Ordnungswidrigkeitenrecht, der Straßenverkehrsordnung und dem Straßenverkehrsgesetz sind von Vorteil
• Freundliches und sicheres Auftreten, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung und in schwierigen Situationen im Umgang mit Verkehrsteilnehmern
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick
• Gute PC- und Software-Kenntnisse setzten wir voraus.

Wir bieten

• familienfreundliche Gleitzeitregelung, alternierende Telearbeit
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, Coaching und Mitarbeitergespräche
• gesundheitsfördernde Maßnahmen, Ferienprogramme für Kinder, eine städtische Kantine sowie Belegplätze in einer Betriebskita
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
• Kinder sind in der städtischen Kantine herzlich willkommen
• attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten, zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote
• einen modernen Arbeitsplatz; sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldung nach A 8 LBesGBW

Telefonisch gibt Ihnen gerne Frau Baumer, Telefon 07141 910-2292, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Frau Fried von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4135, in Verbindung. Bitte bewerben Sie sich bis 28.04.2019, Kennziffer (86/19). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede/-r bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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