Heilpädagogin/Heilpädagoge

Verwaltungsportal - Senftenberg - 24-05-2022 zur Vakanz  


Der Landkreis Oberspreewald-Lausitz stellt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:
Heilpädagogin/Heilpädagoge (w/m/d) im Gesundheitsamt
Job gesucht – Heimat gefunden! Arbeiten und Leben im schönen Lausitzer Seenland
Mit Spreewald und Lausitzer Seenland ist die Region ein beliebtes Urlaubsziel.
Der Landkreis verfügt über eine starke Verwaltung. Er bietet moderne, sichere Arbeitsplätze. Mit Blick auf Chancengleichheit
und Familienfreundlichkeit werden Maßstäbe gesetzt. Bei uns können Sie Gegenwart und Zukunft mitgestalten.
Kommen Sie in unser Team!
Ihr Aufgabenbereich:  Durchführung ambulanter und mobiler Frühförderung
  • Vor- und Nachbereitung der Frühfördereinheiten unter der aktuellen Förder- und Behand- lungsplanung und dem Konzept des Frühförderplanes
  • Erstellung von individuellen Frühförderplänen, Entwicklungseinschätzungen und Abschluss- berichten
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gruppenarbeiten
  • Beratung von Eltern und Angehörigen
  • Anleitung zur Selbsthilfe
  • Krisenintervention
  • Regelmäßige Teilnahme an Teamberatungen und Fallbesprechungen im Sinne interdiszipli- narischer Zusammenarbeit
  • Teilnahme am Arbeitskreis Frühförderung und Öffentlichkeitsarbeit
Was wir erwarten: erforderlich
  • abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/n Heilpädagogin/ Heilpädagoge oder Sozialpädagoge/in oder staatl. anerkannte/r Ergotherapeut/in
  • oder abgeschlossenes grundständiges Studium (Bachelor/Diplom FH/BA/FS) in der Fach- richtung Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung bzw. Gleichstellung
  • oder Auszubildende/Studenten der o.g. Ausbildung/Fachrichtung mit Abschluss innerhalb der nächsten drei Monate ab Bewerbungsfristende
  • anwendungsbereite Kenntnisse MS-Office
  • PKW-Führerschein
  • soziale Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
  • persönliche Kompetenz: Sorgfalt,
  • methodische Kompetenzen: Analyse- und Problemlösungsfähigkeit
Was wir bieten:  Vergütung nach der Entgeltgruppe S9 TVöD SuE
  • Teilzeitbeschäftigung (75 von 100 der wöchentlichen Arbeitszeit)
  • vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld, das nach entsprechender Ein- arbeitung eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
  • Freiraum für Eigeninitiative in einem dynamischen Team
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Jahressonderzahlung, Urlaub gemäß TVÖD
  • betriebliche Altersvorsorge
  • etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
Bei Fragen können Sie sich gern an Frau Dr. Rosenthal, Amtsleiterin des Gesundheits- amtes mit Tel.-Nr. 03573 870 4301 wenden. Bewerbungsmappe: Neben dem Bewerbungsanschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:

  • tabellarischer Lebenslauf
  • geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate, Modul-/Noten-/Leistungsübersicht, Führerschein)
Ein einfaches Führungszeugnis und der Nachweis der Masern- und Corona-Impfung bzw. der Nachweis der Immunität/ medizinischen Kontraindikation (gem. §20 Abs. 9 IfSG n. F) sind bei der Einstellung nachzureichen. Zeugnisse im Original bzw. als beglaubigte Kopien sind nach Auffor- derung vorzulegen. Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht und werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Gel- tendmachung der Rechte sollte mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erfolgen. Ihre aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen richten Sie bitte mit der Kennziffer e-60-22 bis zum 22.06.2022 an:

per E-Mail* an Bewerbung@osl-online.de (zusammengefasst als ein PDF-Dokument max. 25 MB andere Dateiformate, wie z.B. Word- oder Bilddateien, können aus internen sicherheitsrelevanten Vorgaben nicht bearbeitet werden. oder

per Post* an Landkreis Oberspreewald-Lausitz Personalamt Dubinaweg 1 01968 Senftenberg
  • Bitte haben Sie Verständnis, dass keine Eingangsbestätigung verschickt wird und die Bewer- bungsmappe nur zurückgesendet werden kann, wenn ein frankierter Rückumschlag beigelegt wurde. Siegurd Heinze Landrat
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