Hr-Consultant m

Proalpha business solutions gmbh

• Ismaning

neues Angebot (10/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description - Bad Oeynhausen - Barleben - Berlin - Hamburg (Ahrensburg) - Hannover - Kaiserslautern - München (Ismaning) - Solingen - Stuttgart (Böblingen) - Würzburg proALPHA - der ERP-Anbieter für den MittelstandDie proALPHA Gruppe ist in Deutschland, Österreich, Schweiz der drittgrößte Anbieter für ERP für mittelständische Unternehmen in Fertigung und Handel. Seit 25 Jahren bietet proALPHA eine leistungsstarke ERP-Lösung, Consulting, Service sowie Schulungs- und Wartungsleistungen aus einer Hand. Unsere flexible und skalierbare ERP-Komplettlösung proALPHA steuert mit ihrem breiten Funktionsspektrum sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette. Davon profitieren über 4. 500 mittelständische Kunden verschiedenster Branchen und in 50 Ländern - etwa aus dem Maschinen- und Anlagenbau, der Elektrotechnik- und Hightech-Industrie, der Metallbe- und verarbeitung, der Kunststoffindustrie, dem Großhandel sowie Automobilzulieferer. Mit weltweit 26 Niederlassungen und zertifizierten Partnern sowie über 1. 000 Mitarbeitern bringen wir die mittelständische Wirtschaft entscheidend voran

MöGliche Standorte

:
magdeburg (barleben), hamburg (ahrensburg), bad oeynhausen, hannover, berlin, solingen, kaiserslautern, stuttgart (böblingen), würzburg, münchen (ismaning) - regionale reisetätigkeit ist erforderlich. homeoffice:

profitieren sie außerhalb ihrer kundentermine von unserem homeoffice-angebot. startdatum:
wir richten uns gern nach ihnen. bitte geben sie einfach ihr mögliches startdatum an. ihre aufgabenals hr-consultant begleiten sie die einführung unserer proalpha hr suite plus direkt bei unseren kunden vor ort oder auch remote von ihrem arbeitsplatz aus. sie bringen ihr know-how im bereich hr-managementsysteme und personalabrechnung gezielt ein, um eine optimale nutzung unserer software als auch die ausbildung unserer kunden zu gewährleisten. sie begleiten den gesamten prozess - von der analyse bis hin zur implementierung der software. dabei nehmen sie je nach kunde und projekt verschiedene rollen ein:

projektmanager, teilprojektleiter oder projektleiter. - sie beraten unsere kunden rund um das thema personalabrechnung sowie die anbindung an hr-managementsysteme (z. b. bewerber- und personalmanagement, reisekosten) - als zentraler ansprechpartner analysieren sie bestehende prozesse und entwickeln maßgeschneiderte konzepte innerhalb unserer proalpha hr suite plus von sage - unter berücksichtigung von kundenbedürfnissen unterstützen sie eine termin-, budget- und qualitätsorientierte umsetzung aller projektphasen - ihre softwarepräsentationen und workshops tragen dazu bei, alle beteiligten und anwender umfassend zu informieren - innerhalb unseres hcm-teams arbeiten sie mit weiteren beratern aus dem hr- und erp-umfeld sowie mit unserer unternehmenseigenen academy zusammen ihr profil - ihr betriebswirtschaftliches oder technisches studium haben sie erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare ausbildung im bereich personalwirtschaft - als hr-consultant oder erfahrener anwender haben sie bereits mit marktführenden hr-systemen gearbeitet und besitzen umfangreiche detailkenntnisse - sie verfügen über umfangreiche kenntnisse im bereich der entgeltabrechnung und sind idealerweise mit der hr suite plus von sage vertraut - ihr tiefes prozessverständnis für die anliegen einer hr-abteilung sowie ihre ausgeprägte methodenkompetenz (projektmanagement, präsentation und moderation) konnten sie bereits erfolgreich einbringen - ihre leidenschaft für die beratung und kundenorientierte vorgehensweise findet sich in ihrer überzeugenden persönlichkeit wieder - sowohl fachlich als auch menschlich - sehr gute deutsch- und gute englischkenntnisse runden ihr profil ab ihre benefits - work-life-balance:

flexible arbeitszeitgestaltung, remote- und homeofficeregelungen, wertguthabenkonto, z. b. zur nutzung für ein sabbatical - weiterentwicklung:

unternehmenseigene academy, persönliche weiterentwicklungschancen, herausfordernde aufgaben in anspruchsvollen projekten - sicherheit:
unbefristetes arbeitsverhältnis in einem seit der gründung kontinuierlich wachsenden unternehmen, attraktive vergütung mit der möglichkeit eines firmenwagens auch zur privaten nutzung - unternehmenskultur:

flache hierarchien, kurze entscheidungswege, du-ansprache auf allen ebenen, kreative wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes betriebsklima, fehler- und feedbackkultur, hands-on mentalität - arbeitsumgebung:

ausstattung mit modernen arbeitsmitteln, kostenlose getränke (kaffee, tee, saft, wasser und softgetränke) sowie täglich frisches obst - weitere benefits:

ausgereiftes einarbeitungsprogramm inklusive welcome days für neue mitarbeiter, firmenevents, familienservice>

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