Stellenausschreibungen - Detailansicht
Allgemeine Informationen
Stellentitel:
Sachbearbeiter/in in der Führungsgruppe Sachbereich 2 - Zentrale Dienste (w/m/d)
Kennziffer:
12-2020_I.BPA_SB_FüGr_SB_2_ZD
Bewerbungsschluss:
26.08.2020
Veröffentlichung:
29.07.2020
Einstiegszeitpunkt:
zum nächstmöglichen Zeitpunk
Personalverwaltende Dienststelle
Dienststelle / Fachverwaltung / Ressort:
Hessisches Bereitschaftspolizeipräsidium
Wiesbadener Straße 99
55252 Mainz-Kastel
Webseite:
Anforderungen
Bildungsabschluss:
Abgeschlossene Berufsausbildung
Bereich:
Allgemeine Verwaltung
Arbeitszeit:
Vollzeit
Art der Stelle:
Berufstätigkeit
Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe:
E6
Einsatzort:
Mainz-Kastel
Aufgabenbeschreibung:
Ihre Aufgaben:
1. Unterstützung im Bereich der Führungs- und
Einsatzmittel
- Montage von Einsatzgerät
Bsp. in einer Befehlsstelle
o eigenständige Beurteilung der Gegebenheiten /
Örtlichkeiten und dementsprechende Anpassung /
Umsetzung
- Instandsetzungsarbeiten an elektrischen Geräten
Elektrik, bei Funk- und IT-Technik sowie
Einsatztechnik aus dem Bereich Waffen und Gerät
- Transport- und Kurierfahrten von Führungs- und
2. Kraftfahrzeugbereich
- Überwachung und Wartung / Instandhaltung von
- Unterstützung bei Auf- / Abrüstungsarbeiten von
Kfz
3. Unterstützung der Fahrzeuglogistik
- Bei der Fahrzeuginstandsetzung
- Vorabkontrolle der Fahrzeuge (Überprüfung der
- Durchführung der Übergabe- und
- Überführung und Rückholung der Fahrzeuge
- Beim Reifenwechsel gem. Rahmenvertrag
- Fahrzeugvorführungen zum Wechsel („Mobile
- Fahrzeug-/Räderverbringung zum Wechsel beim
- Bei der Fahrzeugwäsche/Pflege
- Fahrzeugverbringungen zur Reinigung von
- Bei weiteren Grundsatzangelegenheiten
- Fahrzeugvorbereitung bei der Überprüfung der
in den Fahrzeugen
- Überwachung der Maßnahmen
4. Die Unterstützung des Fahrzeugmanagements
- Bei der Fahrzeugüberwachung
o Führen der elektronischen Fahrzeugakten
o Austausch/Ergänzung von
Brandschutz-/Hygienematerial
o Kontrolle der Zusatzausrüstungen
5. Sonstiges
- Parkplatzmanagement
Anforderungen:
A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker
- Führerschein der Klasse B (ehem. Klasse 3)
- Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office-
- Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit (Tragen von
Transportkisten)
- handwerkliches Geschick
- gute Deutschkenntnisse
- Verhandlungsgeschick
- ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
B-Kriterien – wünschenswert:
- Kenntnisse von Fahrzeugaufbau / -teilen sowie deren
- Prüferbescheinigung nach DGUV-Vorschrift 3 zur
zu erwerben
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative, Belastbarkeit und hohes
Allgemeine Hinweise:
Anhang:
Bewerbung an
Ansprechperson:
Für Fachfragen steht Ihnen Herr Mohr, (Tel. 06134/602- 1030) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren können Sie sich an Frau Ilona Macholl
(Tel 06134/602-4332) wenden.
Postanschrift:
Hessisches Bereitschaftspolizeipräsidium
Sachgebiet V 33 – Bewerbungen
Wiesbadener Straße 99
55252 Mainz-Kastel
E-Mail:
Bewerbung.HBPP@polizei.hessen.de
Angaben zum Verfahren:
Beim Hessischen Bereitschaftspolizeipräsidium
in Mainz-Kastel ist in der Führungsgruppe der I. Bereitschaftspolizeiabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als
Sachbearbeiter/in in der Führungsgruppe Sachbereich 2 - Zentrale Dienste (w/m/d)
Kennziffer 12-2020
zu besetzen.
Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Stunden / Woche). Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 des TV-H.
Wir bieten:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen
- anspruchsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
- ein sehr gutes Betriebsklima und Mitarbeit in einem
- eine Fünf-Tage-Woche (im Regelfall)
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- ein kostenfreies Landesticket mit dem Beschäftige des
2021, im gesamten Land Hessen kostenfrei den
öffentlichen Personennahverkehr nutzen können
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.
Das Hessische Bereitschaftspolizeipräsidium fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt.
Mitarbeiter/innen der Hessischen Landesverwaltung werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte durch die Personalverwaltung des Hessischen Bereitschaftspolizeipräsidiums zu erklären.
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