Referent controlling
neues Angebot (26/03/2020)
stellenbeschreibung
Job Description Wir suchen für unseren Bereich Controlling in Potsdam eine(n) Referent Controlling (m/w/d) Verantwortlichkeiten * Zielgruppen- und bedarfsgerechte Auswertung und Aufbereitung von Kennzahlen, Statistiken und Berichten * Personalkostenplanung einschließlich der Rückstellungen sowie der Personalaufwandshochrechnungen und Szenarioanalyse * Durchführung von strategischen Analysen und Szenarioberechnungen * Kapazitätsplanung (Planen von Personalkapazitäten und -aufwand in enger Abstimmung mit dem Personalmanagement und den unterschiedlichen Fachbereichen, inkl. Koordination des gesamten Personalplanungsprozesses) * Personalplanung-/ -kalkulation * Mitarbeit und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung auf Basis der Personalkennzahlen (Erstellen von Analysen und Präsentationen) * Interne und externe Berichterstattung * Analyse, Controlling und Aufbereitung von Personaldaten * Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen, Reports und Abweichungsanalysen * konzeptionelle Weiterentwicklung der Prozesse, Steuerungsinstrumente des Personalcontrollings und des HR Berichtswesens * Organisationsmanagement * Kontrolle der Zahlungsnachverfolgung (Förderungen, U2 Umlagen usw. ) * Mitarbeit in Projekten * Übernahme von Sonderaufgaben im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse Profil * Fach-/Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung * PC-Standardanwendungen und prozessorientierte IT-Systeme, MS-Office u. SAP * Spezielle branchen- und projektspezifische Kenntnisse im Tätigkeitsbereich * Eigenverantwortlichkeit, Durchsetzungsvermögen und serviceorientierte Arbeitsweise * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift * Projektmanagementfähigkeiten und ausgeprägte Schnittstellenkompetenz * Führerschein Klasse 3 bzw. B Wir bieten * Spannende Aufgaben und die Möglichkeit, für über 5 Mio. Kunden Lösungen zu entwickeln * Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz * Freiraum für Ihre Entfaltung und Ihre Ideen * Gezielte Angebote für Mitarbeiterentwicklung * Eine tarifliche Vergütung und interessante Zusatzleistungen ( beispielsweise betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterangebote) * Ein gelebtes Gesundheitsmanagement und eine Kooperation mit dem PME Familienservice * Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und eine vergünstigte Kantinenverpflegung * Interessante Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Stelleninformationen Stellen-ID:114865 Vertragsart:
- Vertragsdauer:
Arbeitszeit:
Vollzeit Start:
01
05. 2020 Bewerbungsfrist
:
08. 04.2020 kontaktdetails friederike hilmer m:
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