Trainer Aus-, Fort- und Weiterbildung Bereich Personalentwicklung

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Trainer Aus-, Fort- und Weiterbildung Bereich Personalentwicklung (m/w/d) für das gesamte Absatzgebiet der EDEKA Minden-Hannover 32427 Minden

EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH | online seit: 05.03.2020
Job-ID: 22934

Unser Unternehmen

Unterstützen Sie im Geschäftsbereich Personal unsere über 70.000 Mitarbeiter im gesamten Unternehmensverbund. Wir sehen uns als Berater, die für alle Fragen zum Thema Personal zur Verfügung stehen und zwar von der Bewerberauswahl über die Entgeltabrechnung, das betriebliche Ideen- und Gesundheitsmanagement, der Aus-, Fort- und Weiterbildung bis hin zum gesamten Diversity-Management.

Als Trainer in der Personalentwicklung entdecken und entwickeln Sie Potentiale bei Auszubildenden, Mitarbeitern und Führungskräften, um die Leistungsfähigkeit der EDEKA Minden-Hannover stetig zu steigern.

EDEKA und WWF sind seit 2009 Partner für Nachhaltigkeit. Unternehmerischer Erfolg und nachhaltiges Handeln gehören für uns zusammen. Wir übernehmen Verantwortung, für unsere Produkte, Mitarbeiter, Umwelt, Gesellschaft und Region.

Ihre Aufgaben

• Sie schulen unsere Auszubildenden, die im Absatzgebiet der EDEKA Minden-Hannover ausgebildet werden
• Seminare werden von Ihnen selbstständig konzipiert, durchgeführt und nachbereitet
• Sie überzeugen und begeistern Menschen mit didaktischem und methodischem Geschick
• Sie vermitteln soziale, methodische und fachliche Kompetenzen
• Ihnen obliegt die Betreuung von Teilnehmern in Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogrammen

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. Studium
• Sie haben Trainingserfahrungen aus der Jugend- und oder Erwachsenenbildung
• Idealerweise konnten Sie bereits praktische Erfahrungen im Lebensmittelhandel und den Frischwarebereichen sammeln
• Sie sind kontakt- und kommunikationsfreudig und verfügen über ein hohes Maß an Empathie
• Sie sind teamfähig, zeigen Eigeninitiative und eine hohe Leistungsbereitschaft
• Idealerweise haben Sie eine Nachwuchsführungslaufbahn bei der EDEKA oder eine vergleichbare Qualifizierungsmaßnahme durchlaufen
• Umfassende PC-Kenntnisse im MS-Office-Bereich (Word, Excel, Power Point) setzen wir voraus
• Sie besitzen den Führerschein Klasse B und sind flexibel einsatzbereit

Gute Gründe für uns

• Sie profitieren von einem leistungsgerechten Entgelt und tariflichen Sonderzahlungen sowie vielfältigen Sozialleistungen
• Es erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben nach systematischer Einarbeitung
• Mobiles Arbeiten ermöglicht schnelle Reaktionen und effiziente Lösungen. Deshalb bieten wir aufgabenabhängig flexible Möglichkeiten, um abseits des festen Arbeitsplatzes agieren zu können
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht dürfen Sie erwarten
• Sie arbeiten in einem motivierten Team, in dem Professionalität, Offenheit und Vertrauen den Alltag bestimmen
• Wir bieten eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist

Wie geht es weiter?

Über unser Online-Portal erreicht uns Ihre Bewerbung schnell und nachhaltig. Teilen Sie uns darin bitte auch Ihre Gehaltsvorstellung sowie derzeitige Kündigungsfrist mit.

Um einen einheitlichen Prozess zu gewährleisten, bündeln wir alle eingehenden Bewerbungen in unserem Bewerbermanagement und leiten sie an den zuständigen Geschäftsbereich weiter. Dieser wertet alle Unterlagen aus und entscheidet über den weiteren Verlauf. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens benachrichtigen wir Sie erneut.

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur ein Geschlecht verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt

EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH
Sandra Böversen -
Job-ID 22934
Wittelsbacherallee 61
32427 Minden
0571 / 802 7051
Keine Details erfasst

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