Fachassistentin / Fachassistent im Team Bildung und Teilhabe im Jobcenter Kreis

zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsart
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Organisationseinheit
Jobcenter Kreis Viersen
Aufgabenschwerpunkte

• Antragsannahme und Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen für Bildung und Teilhabe (BuT) nach dem SGB II in Sachverhalten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad
• Prüfung der persönlichen und wirtschaftlichen Anspruchsvoraussetzungen inklusive Änderungen
• Manuelle Bescheiderteilung auf Grund der im Einzelfall zu treffenden Entscheidung
• Zahlbarmachung von BuT-Leistungen
• Bearbeitung von Zahlungsrückläufern
• Bearbeitung von Erstattungsansprüchen
• Beratung Hilfesuchender
• Zusammenarbeit mit Dritten (Schulen, Vereinen, Nachhilfeeinrichtungen etc)

Bewerbungsprofil

• abschlossene Ausbildung als

Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (w/m/d)

in der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt
oder

• abgeschlossene Ausbildung als

Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (w/m/d)

oder

• abgeschlossener

Verwaltungslehrgang I

Berufserfahrung im Bereich SGB II (von Vorteil)

• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• sicherer Umgang mit den Office-Programmen
• Führerschein der Klasse B

Was wir bieten
Soweit die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, ist eine Einstellung oder Übernahme im Beamtenverhältnis und eine Besoldung bis zu A 8 Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) möglich.

Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 8 TVöD-V.

Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite

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Kontakt
Thomas Reimer
Bereichsleiter Jobcenter
Tel.: 02162 2661-435
Der Kreis Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

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