Junior Project Manager Corporate Development (m/w/d)

 Junior Project Manager Corporate Development (m/w/d) 
Auf einen Blick: Unterschleißheim
, Personalvermittlung
 
Sie suchen spannende Aufgaben, Freiraum für Ideen und ein arbeitnehmerfreundliches Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unseren Kunden, am Standort Unterschleißheim, besetzen wir aktuell eine spannende Position als Junior Project Manager Corporate Development (m/w/d) in direkter Personalvermittlung.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber hat sich die Digitalisierung für den ländlichen Raum in Süddeutschland sowie Thüringen und dessen Bewohner in einer zunehmend vernetzten Welt zur Mission gemacht. Das wachstumsorientierte Unternehmen bündelt in seiner Struktur folgende Einheiten: IT, Infrastruktur, Bau, Planung, Technik und Betrieb und verantwortet dabei jegliche technischen und baulichen Aspekte, ganz nach dem Motto „Zukunft gestalten“.

Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir besprechen Ihre Qualifikationen und Wünsche und bereiten Sie optimal auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden vor.

PUSFAKFM

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

• Steuerung von Projekten und Projektprogrammen 
• Verantwortung in der Projektleiterrolle von Projekten 
• Koordination interner und externer Ressourcen für einzelne Fachbereiche
• Weiterentwicklung und Mitgestaltung des PMO (Project-Management-Office)
• Vorbereitung und Aufbereitung der Projekte für die Geschäftsführung
• Controlling der Projekte in Bezug auf Zeit und Budget
• Externe Sicherstellung der Transparenz der Projekte
• Enges Zusammenarbeiten mit der Geschäftsführung bzw. den zentralen Fachbereichen
• Board Vorbereitung Steering Board / Management Board

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements
• Umfassende PowerPoint Kenntnisse 
• Wünschenswert ist eine Zertifizierung als Projektleiter 
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Hands-on-Mentalität
• Sehr gutes Know How im Businessengineering und der Prozessgestaltung
• Strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative 

DAS BIETEN WIR:

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Anreize zur betrieblichen Altersvorsorge
• Anreize zu vermögenswirksamen Leistungen
• Home-Office Regelung
• Möglichkeiten zu individuellen, bedarfsorientierten Weiterbildung
• Regelmäßige Geschäftsführungs- Informationsveranstaltungen
• Regelmäßige, interner Pressespiegel
• gründliche Einarbeitung durch unser junges, sympathisches Team
• Flache Hierarchien
• Schnelle Entscheidungswege
• Zukunftsorientierter, krisensicherer Arbeitsplatz
• Zukunftsorientierte, belastbare Business-Story

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.

Als Personaldienstleister ist HEADWAY ein wichtiges Bindeglied zwischen Bewerbern und Unternehmen. Unser Anliegen ist es, Ihnen neue Perspektiven zu eröffnen und den für Sie passenden Job zu finden. Bewerben Sie sich und wir begleiten Sie in Ihre berufliche Zukunft!

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