Senior Recruiter

Senior Recruiter (m/w/d)

Personal & Recht
Reuter zählt zu den führenden Fach- und Onlinehändlern für die Bereiche Bad, Leuchten und Wohnen in Europa. In unserem Onlineshop www.reuter.de und unserem Store schaffen wir mit einem vielfältigen Angebot erstklassiger Produkte ein begeisterndes Einkaufserlebnis. Als Online-Pionier der Sanitärbranche brauchen wir genau dich, um mit uns weiter voranzugehen und unsere Kunden glücklich zu machen.

Du denkst, du tickst wie Reuter? Dann solltest du deine Zukunft mit uns planen. Werde eine/einer von über 650 Mitarbeitenden und erlebe selbst, dass Arbeit Spaß und glücklich machen kann.

Der Job, der dich glücklich macht:

• Eigenverantwortliche Gestaltung und Steuerung von kompletten Rekrutierungsprojekten für Fach- und Führungskräfte
• Begleitung von Kandidaten über die gesamte Candidate Journey vom ersten Kontakt bis zur Einstellungsentscheidung und dem Onboarding
• Erarbeitung von Stellenprofilen und Umsetzung in Ausschreibungen
• Gewinnung qualifizierter Bewerber über verschiedene Recruiting-Kanäle (Stellenbörsen, Social Media, Active Sourcing, Messen oder Kampagnen)
• Organisation und Leitung von Bewerberinterviews (Skype, Telefon und persönliche Gespräche)
• Verantwortung für das Bewerbermanagementsystem (Umantis) und den Aufbau eines Talentpools
• Ansprechpartner für die Business Partner und Fachbereiche zu allen Themen rund um das Recruiting
• Steuerung von externen Dienstleistern im Bereich Recruiting
• Gestaltung, Organisation und Teilnahme an Recruiting-Events (z.B. Hochschulmessen)
• Mitarbeit an spannenden Projekten zum Thema Employer Branding

Das Profil, das uns glücklich macht:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise im E-Commerce-Umfeld
• Einschlägige Erfahrung im Bereich Active Sourcing und der End-to-End Besetzung
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Suchmaschinen und Recruiting-Tools sowie Interesse an neuen Recruiting-Trends
• Hervorragende Menschenkenntnis gepaart mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten (Deutsch und Englisch; Französisch wünschenswert)
• Souveränes und sympathisches Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
• Teamplayer mit zielorientierter und strukturierter Arbeitsweise

Das bieten wir dir:

• Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeiten
• Gute Perspektiven in einem expandierenden e-Commerce-Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine moderne Arbeitsumgebung und -ausstattung
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Onboarding mit umfangreicher Einarbeitungsphase

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