Manager (w/m/d) Trainer- und Beraternetzwerk

Sie arbeiten im Produktmanagement eng mit den Bereichen Inhouse und Consulting, Bildungsformate und -medien, Veranstaltungsorganisation sowie Personenzertifizierung zusammen. Dort entwickeln, steuern und betreuen Sie in enger Abstimmung mit den einzelnen Abteilungen unser Trainer- und Beraternetzwerk. Dabei sichern Sie die DGQ-Trainingsqualität auf höchstem Niveau.

Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Detail:
Sie

• sind fachlicher Ansprechpartner für Fragen zum Trainer- und Beraternetzwerk der DGQ
• bauen systematisch und bedarfsorientiert den DGQ-Trainer- und Beraterpool aus
• rekrutieren Trainer und Berater und bewerten zusammen mit Produktmanagern eingehende Bewerbungsunterlagen
• erarbeiten und aktualisieren Zulassungskriterien für Trainer und Berater
• wirken am Hospitationsprozess zum On-Boarding neuer Trainer mit
• sprechen Trainerzulassungen aus und dokumentieren diese
• informieren neue Trainer und Berater über organisatorische Abläufe
• informieren das DGQ-Netzwerk regelmäßig über Änderungen und Neuigkeiten
• koordinieren die Anpassung von Verträgen an die aktuelle Rechtsprechung
• koordinieren die jährliche Trainer- und Beraterauswertung
• entwickeln Inhalte für (interne) Trainerschulungen und Netzwerktreffen
• managen inhaltlich und organisatorisch den alle zwei Jahre stattfindenden Trainertag
• vertreten die DGQ in Veranstaltungen mit Trainer- und Beraterbezug
• erarbeiten, beschreiben und verantworten relevante Prozesse
• definieren in Abstimmung die notwendigen Prozess-Maßnahmen und setzen diese um
• setzen standardisierte und kreative Aufgaben gleichermaßen um

Ihr Profil
Sie haben mehrere Jahre in der Erwachsenenbildung, in der Weiterbildungsbranche oder in der Personalentwicklung gearbeitet und suchen eine neue Herausforderung.

Neben einer verantwortungsbewussten und strukturierten Arbeitsweise zeichnen Sie sich durch ein überzeugendes Auftreten aus. Sie bringen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gepaart mit der richtigen Portion Diplomatie in der Zusammenarbeit mit externen Partnern mit. Sie verstehen sich als Ansprechpartner auf Augenhöhe für unsere Trainer und Berater. Dabei sind Sie in der Lage, verschiedene Interessenslagen zu moderieren. Sie zeigen Flexibilität bei der kurzfristigen Umsetzung von definierten Trainerbedarfen aus den Abteilungen.

Was wir Ihnen bieten

• Eine intensive Einarbeitung
• Sie genießen geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) und 30 Tage Urlaub
• Arbeitgeberzuschuss zum Betriebsrestaurant
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Gesundheits- und Sozialleistungen
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein angenehmes Arbeitsklima

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