Werkstudent In human resources

Robert Bosch Tool - via Jobtome - Hainburg - 11-03-2020 zur Vakanz  

neues Angebot (11/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Unternehmensbeschreibung Mochten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualitat der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch. Die Bosch Automotive Service Solutions GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Stellenbeschreibung * Kooperation leben:

Mitarbeit in der operativen Personalarbeit eines HR Business Partners * Zuverlassig umsetzen:

Sie unterstutzen aktiv den HR Business Partner bei administrativen Tatigkeiten * Vernetzt kommunizieren:

Sie arbeiten im Auswahlprozess aktueller Stellenausschreibungen mit und unterstutzen im Bewerbermanagement * Verantwortung ubernehmen:

Mitwirken bei der Durchfuhrung der jahrlichen HR-Prozesse Qualifikationen * Ausbildung:
immatrikulierte/r Student/in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang * Personlichkeit:

eigen-initiativ, teamfahig, verantwortungsbewusst und zuverlassig * Arbeitsweise:

selbststandig, organisiert und gewissenhaft * Erfahrungen:

gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel und PowerPoint) * Sprachen:

gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zusatzliche Informationen Beginn:
01

04. 2020 Umfang


:

10h / woche wahrend der vorlesungszeit sie haben fragen zum bewerbungsprozess? christine karle (personalabteilung) +49(6182)959-563 qualifications:

ausbildung:
immatrikulierte/r student/in der fachrichtung betriebswirtschaft, wirtschaftswissenschaften, sozialwissenschaften, psychologie oder vergleichbarer studiengang personlichkeit:

eigen-initiativ, teamfahig, verantwortungsbewusst und zuverlassig arbeitsweise:

selbststandig, organisiert und gewissenhaft erfahrungen:

gute ms-office-kenntnisse (word, excel und powerpoint) sprachen:

gute deutsch- und englischkenntnisse in wort und schrift responsibilities:

kooperation leben:

mitarbeit in der operativen personalarbeit eines hr business partners zuverlassig umsetzen:

sie unterstutzen aktiv den hr business partner bei administrativen tatigkeiten vernetzt kommunizieren:

sie arbeiten im auswahlprozess aktueller stellenausschreibungen mit und unterstutzen im bewerbermanagement verantwortung ubernehmen:
mitwirken bei der durchfuhrung der jahrlichen hr-prozesse

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