Einrichtungsleitung

Veröffentlicht am: 04.09.2023
Ich bin interessiert
Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser SOS-Kinderdorf Kaiserslautern
Ich bin interessiert
Ich bin interessiert

Einrichtungs­leitung (m/w/d) für unser SOS-Kinderdorf Kaisers­lautern

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der

SOS-Kinderdorf e.V.

ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das
SOS-Kinderdorf Kaiserslautern
ist ein Verbund differenzierter Jugend­hilfeangebote, die sich über das breite Spektrum der (teil-)stationären und ambulanten Hilfen, der offenen Angebote und der Schulsozial­arbeit erstrecken. Zur Einrichtung gehören das Jugendhaus, ein zwei­gruppiges stationäres Angebot für junge Menschen ab 12 Jahren, eine Tages­gruppe für jüngere Kinder von 6 bis 12 Jahren mit besonderem Förder­bedarf, die LauBE als betreutes Wohnen für junge Erwachsene, das Familienhilfezentrum als Kinderschutz­beratungsstelle (Kinder­schutzdienst), die Angebote der Frühen Hilfen, unsere sozialraumorientierte Kitasozial­arbeit und die Schul­sozialarbeit an mehreren Schulen in Kaiserslautern.

Für unser SOS-Kinderdorf Kaiserslautern suchen wir zum
01. Juni 2024
eine

Einrichtungsleitung (m/w/d)

in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std. / Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

• als Einrichtungs­leitung (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamt­verantwortung für alle pädagogischen, personellen und finanziellen Belange der Einrichtung
• im Austausch mit den jeweiligen Fachbereichen entwickeln Sie unser Angebotsspektrum weiter und legen dabei höchsten Wert auf die Umsetzung unserer Qualitätsstandards im Kinder- und Betreutenschutz
• in der Öffentlichkeit und Fach­öffentlichkeit repräsentieren Sie das SOS-Kinderdorf Kaiserslautern und stärken dessen Vernetzung mit regionalen Kooperations­partnern und Jugend­hilfeträgern
• in die Akquise von Fördermitteln sind Sie aktiv eingebunden, ebenso treten Sie bei Verhandlungen von Leistungs­entgelten als aktiver Verhandlungs­partner auf
• Sie vertreten die Interessen und Entwicklungs­ziele der Einrichtung im Rahmen der Etatplanung, bereiten diese vor und führen Etatplanungs­gespräche mit Vertreter*innen der Geschäfts­stelle des SOS-Kinderdorf e.V.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium der Sozial­pädagogik oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe und mehrjährige Erfahrung als Leitung größerer Teams mit; zudem verfügen Sie über solide betriebs­wirtschaftliche und förderrechtliche Kenntnisse
• im Rahmen Ihrer bisherigen beruflichen Tätigkeit sind Sie im Umfeld der Kinder- und Jugendhilfe gut vernetzt
• durch Ihren wertschätzenden und kooperativen Führungsstil tragen Sie maßgeblich zu einer achtsamen Arbeits­atmosphäre bei und begegnen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe
• Sie besitzen die Fähigkeit, sich rasch in die Organisations­struktur der Einrichtung und des SOS-Kinderdorf e.V. einzuarbeiten, und können pädagogische und wirtschaftliche Zielsetzungen nachhaltig verbinden
• für die Anliegen, Ideen und Vorschläge Ihrer Mitar­beiterinnen und Mitarbeiter signalisieren Sie stets Offenheit und sorgen für regelmäßigen Austausch

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeits­platz mit einem unbe­fristeten Arbeits­vertrag
• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
• Jahres­sonderzahlung und vermögens­wirksame Leistungen
• eine 100% arbeitgeber­finanzierte Alters­vorsorge, inkl. Absicherung bei Erwerbs­unfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobrad­leasing (inkl. E-Bikes)
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheil­kundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

Vereinbar­keit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonder­urlaubs­regelungen
• sparen Sie Zeitgut­haben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiter­entwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiter­bildungen durch Freistellung und finanzielle Unter­stützung
• profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfs­organisation

Ihre Bewerbung:

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button

„Jetzt bewerben“

. Alle Unter­lagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:
Herr Stefan Knauf (Referent Personalservice)

E-Mail:
stefan.knauf@sos-kinderdorf.de
SOS-Kinderdorf Kaiserslautern | Triftstraße 70 | 67663 Kaiserslautern
Arbeitsort
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