Ausbildung zum Berufskraftfahrer
Herausforderungen für Mitmacher
- Sie wollen zukünftig Auto oder LKW fahren und haben Spaß daran, Kunden mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrer Einsatzfreude zu begeistern? Dann könnte eine Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) bei MEWA genau das Richtige für Sie sein. Unsere Fahrer beliefern nicht nur die Kunden, sondern erbringen auch zusätzliche Serviceleistungen beim Kunden und pflegen einen direkten Kundenkontakt.
- Unser Geschäft ist es, Betriebstextilien (Berufsbekleidung, Putztücher, Ölauffangmatten usw.) zu vermieten, nach Gebrauch zur Reinigung abzuholen und später hygienisch sauber zurückzubringen.
- Sie lernen zunächst einmal unseren Betrieb und unsere Produktionsabläufe inklusive aller Produkte und Dienstleistungen kennen.
- Danach machen wir Sie mit Ihren täglichen Aufgaben als Berufskraftfahrer bei MEWA vertraut: Sie begleiten erfahrene Kollegen (m/w/d) auf ihren Touren und erhalten Einblicke in die Tourenplanung und Kundenbetreuung vor Ort.
- Dazu gehören auch Tätigkeiten wie das Be- und Entladen des Fahrzeuges, die Sicherung der Ladung und der Umgang mit IT- und Kommunikationssystemen.
- Klar, dass Sie Ihr Dienstfahrzeug intensiv pflegen, seinen einwandfreien Zustand sicherstellen und bei Ihren Touren alle Fahr- und Verkehrsvorschriften einhalten.
- Doch nicht nur in der Praxis erweitern Sie Ihren Erfahrungs- und Wissensschatz: Sie besuchen die Berufsschule in Mindelheim (Blockunterricht).
Das Besondere an Ihnen
- Sie können hier einsteigen, wenn Sie die Schule mit einem Mittelschulabschluss beendet haben.
- Sie sind sehr zuverlässig und treten anderen Menschen offen, freundlich und selbstbewusst gegenüber
- Im Zuge Ihrer Ausbildung erwerben Sie zunächst die FS Klassen B und dürfen bereits ab 17 Jahre Kleintransporter eigenständig lenken. Nach und nach erweitern Sie dann die FS Klasse C und CE und dürfen im Zuge Ihrer Ausbildung bereits ab 18 Jahre LKW´s selbstständig fahren.
Eine angenehme, kollegiale Arbeitsathmosphäre in netten Teams
Karrierechancen
Gute Übernahmechancen, intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
Persönliche Betreuung
Regelmäßige Gespräche, feste Ansprechpartner und langfristige Planung der Stationen
Verpflegung
Kantine & kostenfreies Wasser sowie Kaffee
Faire Vergütung
Tarifliche Bezahlung (INTEX) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zusatzleistungen
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen ab dem 7. Monat der Betriebszugehörigkeit
Mitarbeiterrabatte
Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen und Zusatzleistungen
Weiterbildungen
Zahlreiche Möglichkeiten während der Ausbildung und danach
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