Universitätsprofessur (m/w/d) für inklusion und bildung

neues Angebot (10/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Stiftung Universität Hildesheim Bildung - Kultur - Diversität - Digitalisierung In der Abteilung Angewandte Erziehungswissenschaft im Institut für Erziehungswissenschaft des Fachbereichs 1 (Erziehungs- & Sozialwissenschaften) ist zum 01. 10.2020 eine Universitätsprofessur (m/w/d) für Inklusion und Bildung (Bes. -Gr. W2) zu besetzen. Die Stiftung Universität Hildesheim versteht sich als Profil- und Studierendenuniversität. Zu ihren Leitthemen gehören Diversität, Bildung, Kultur und Digitalisierung. Ein besonderes Anliegen ist ihr die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie von Menschen unterschiedlicher sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Sie respektiert die Vielfalt des Einwanderungslandes und fördert die Integration. Die Universität baut ihren interdisziplinären Schwerpunkt Inklusion in Forschung und Lehre weiter aus. Die Plattform Zukunft INKlusion (ZINK) unterstützt die Entwicklung der Universität hin zu einer inklusionssensiblen Hochschule. Von der Bewerberin/dem Bewerber wird ein hohes Engagement bei der Entwicklung und Umsetzung dieser Zielsetzungen unter besonderer Berücksichtigung einer inklusiven Lehrer_innenbildung erwartet. Die Bewerberin/der Bewerber soll im Bereich inklusiver Bildungs-, Erziehungs- und Lernprozesse sowie der inklusiven Gestaltung von Bildungsorganisationen ausgewiesen sein und das Themenfeld Inklusion in Forschung und Lehre möglichst breit vertreten. Sie/er soll einen eigenen theoretischen und empirischen Beitrag zur aktuellen, auch internationalen Inklusionsforschung sowie zu den Disability Studies leisten

Aufgaben

:

• vertretung des themenfeldes inklusion und bildung in forschung und lehre * konzeption und durchführung von lehrveranstaltungen im bereich inklusion und bildung insbesondere in den lehramtsstudiengängen und darüber hinaus auch in den erziehungswissenschaftlichen und sozial- und organisationspädagogischen bachelor- und masterstudiengängen * entwicklung, koordination und durchführung von forschungsprojekten * kooperation mit den fachdidaktiken, inneruniversitären forschungsprojekten und forschungszentren an der universität hildesheim * leitung und konzeptionelle weiterentwicklung der plattform zukunft inklusion (zink) * mitarbeit im centrum für lehrerbildung und bildungsforschung (celeb) sowie kooperation mit dem zentrum für bildungsintegration (zbi) * kooperation mit außeruniversitären einrichtungen voraussetzungen:
• die besondere befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher arbeit in einem thematisch einschlägigen bereich, die in der regel durch eine überdurchschnittliche promotion nachgewiesen wird * zusätzliche leistungen, die durch eine habilitation oder durch gleichwertige wissenschaftliche leistungen nachgewiesen werden * erfahrung in der empirischen forschung im bereich inklusion * erfahrung in der einwerbung von drittmitteln und projektleitung * erfahrung in der lehre im bereich inklusion * internationale vernetzung in der inklusionsforschung * ausgeprägte kommunikative und soziale kompetenzen sowie organisations- und führungskompetenzen die einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus §§ 25 ff. des niedersächsischen hochschulgesetzes (nhg). die ernennung durch die stiftung universität hildesheim erfolgt bei erstmaliger berufung in ein beamtenverhältnis auf zeit für die dauer von fünf jahren (siehe § 28 abs. 1 nr. 1 nhg). die stiftung universität hildesheim hat sich ein leitbild gegeben, in dem sie wert auf gender- und diversitykompetenz legt. bewerberinnen und bewerber verfügen über die erforderlichen sozial- und führungskompetenzen. die stiftung universität hildesheim will die berufliche gleichstellung von frauen und männern besonders fördern. sie strebt eine erhöhung des frauenanteils an in bereichen, in denen frauen unterrepräsentiert sind. daher sind bewerbungen von frauen besonders erwünscht. bewerbungen von bewerberinnen und bewerbern mit schwerbehinderung werden bei gleicher eignung bevorzugt berücksichtigt. ein nachweis ist beizufügen. für fragen steht ihnen prof. dr. christina bermeitinger (dekan des fachbereichs 1), tel. :

+49 (0)5121 883-40000, e-mail:

(mailto:
) gern zur verfügung. zu zwecken der durchführung des bewerbungsverfahrens werden personenbezogene daten gespeichert und verarbeitet. bitte senden sie ihre bewerbung nebst anlagen (lebenslauf, schriftenverzeichnis, Übersicht der lehrtätigkeit und ggf. lehrevaluationen, zeugniskopien) auf dem postweg bis zum 31. 03.2020 unter angabe der kennziffer 2020/36 an den präsidenten der universität hildesheim, dezernat für personal- und rechtsangelegenheiten, universitätsplatz 1, 31141 hildesheim. zusätzlich senden sie ihre unterlagen bitte in einem pdf-dokument ( an:

(mailto:
). weitere informationen

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