Kaufmännischer Referent der Geschäftsführung

Reng Gruppe - Regensburg - 25-08-2020 zur Vakanz  

Referenznummer: 2017-JB000009
Für unseren Standort in
Regensburg
und
Neustadt a.d. Donau

suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin:

Kaufmännischer Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Geschäftsführung durch Bereitstellung entscheidungsrelevanter Informationen
  • Kontinuierliche Analyse und Optimierung der kaufmännischen Prozesse
  • Mitwirkung bei der standortübergreifenden Harmonisierung von Prozessen (u. a. Konzeptentwicklung und Mitwirkung bei der Umsetzung durch aktives Change Management)
  • Weiterentwicklung eines Controlling-Systems (z. B. Projektcontrolling, Budgetierung)
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Unternehmensorganisation
  • Erstellung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und KPIs
  • Entwicklung von Strategien zum kontinuierlichen Ausbau des Unternehmens (z.B. neue Kunden oder Geschäftsfelder)
  • Mitwirkung an Ausschreibungen aus kaufmännischer Sicht (z.B. bei Kalkulation und Vertragserstellung)
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Übernahme von bzw. Mitwirkung bei Sonderthemen (z.B. Lieferantenaudits, Interne Audits, Vertragsgestaltung (nach VOB/BGB), Versicherungen)

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich wäre wünschenswert
  • Erste Jahre Berufserfahrung in themenverwandten Aufgabenbereichen, z.B. in den Bereichen Controlling oder Unternehmensstrategie
  • Strategisches Denken verbunden mit pragmatischem Handeln
  • Interesse an organisatorischen und unternehmensstrategischen Prozessen
  • Hohes Maß an analytischem und konzeptionellem Denken sowie große Zahlenaffinität
  • Gute Organisations- und Teamfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Integrität und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

Arbeitsumfeld:

Neben einem sicheren und modernen, krisenunabhängigen und modernen Arbeitsplatz wartet ein interessantes und fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet in unserem mittelständischen Unternehmen auf Sie.

Vorsorge und Vergütung:

Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir Wert auf eine gute betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte, faire Vergütung.

Work-Life-Balance:

Für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bieten wir neben 30 Tagen Urlaub, einem Lebensarbeitszeitkonto und Freizeitausgleich auch Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.

Gesundheit und Sport:

Durch unseren monatlichen Zuschuss von 25,– € bieten wir Ihnen mit EGYM Wellpass die Möglichkeit Ihre Fitness deutschlandweit in mehr als 4.000 Sporteinrichtungen zu verbessern – monatlich kündbar und ohne Bindung an ein Studio.

RENG’s Kids Care:

Eltern erhalten bei uns einen monatlichen Zuschuss von bis zu 75,- € für die Kinderbetreuung.

Mitarbeiterangebote und -events:

Neben zahlreichen vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern im Laufe des Jahres auch unterschiedliche Veranstaltungen wie Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Betriebsausflüge um sich auch mal außerhalb der Arbeit näher kennenzulernen und den Zusammenhalt zu stärken.

Fort- und Weiterbildung:

Unsere Mitarbeiter sollen zu den Besten gehören. Deshalb fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten individuelle Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen.

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