Compliance-Beauftragte/r

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Das Generalvikariat mit seinen Stabs- und Hauptabteilungen und weiteren Dienststellen ist die zentrale
Verwaltung des Erzbistums Köln.
Wir suchen für unsere Stabsabteilung Recht, Stabsstelle Compliance Management zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine/n

(m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.
Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Implementierung und Überwachung des Compliance Management Systems (CMS) • Entwicklung und Implementierung von Prozessen und konkreten Maßnahmen im Bereich Compliance • Risikoanalyse und nachhaltige Verbesserung vorhandener Regelungen und Prozesse • Implementierung und Führung eines Hinweisgebersystems • Unterstützung bei der Schaffung einer Compliance-Kultur mit geeigneten Instrumenten und

Kommunikationswegen • Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Sitzungen und Ausschüssen • regelmäßiges und anlassbezogenes Berichtswesen an die Bistumsleitung

Ihr Profil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Master, Diplom) der

Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige
Qualifikationen • einschlägige Berufserfahrung und/oder fundierte Kenntnisse im Bereich Compliance, Recht oder Revision • möglichst Erfahrungen im Projektmanagement und der Organisationsentwicklung • ausgeprägte Auffassungsgabe für interdisziplinäre Zusammenhänge sowie analytische und organisatorische

Fähigkeiten • ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Moderationskompetenz in Gruppen- und
konflikthaften Situationen • hohe Eigeninitiative und Selbständigkeit, Verbindlichkeit und Vertraulichkeit • Verantwortungsbereitschaft, Zielorientierung und Durchsetzungsfähigkeit • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten Ihnen

• eine familienbewusste Personalpolitik zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• gleitende Arbeitszeiten bei 39 Stunden/Woche, des Weiteren die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im

Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten

• 30 Tage Erholungsurlaub sowie Teilnahmeangebot an vielfältigen Exerzitien
• Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der

Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung

• die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
• ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen
• eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangeboten
• teambildende Veranstaltungen
• Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und zur Pflege von Angehörigen
• Fahrradleasing, Job-Ticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hauptbahnhofs

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Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern
besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Heike Gassert unter der Rufnummer 0221 1642 1050 gerne zur Verfügung.
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