HR Administration Specialist

Sykes - Bochum - 13-04-2022 zur Vakanz  

Deutschland | Bochum

Sitel Group & Sykes are now Foundever™

Dieses Stellenangebot ist abgelaufen.
Titel des Stellenangebotes
HR Generalist (m/w/d)
ID
140107
Funktion
Administrative
Work Model
On-Site
Standort
Deutschland | Bochum
Erforderliche Sprachen
Deutsch, Englisch
Vertragstyp
Befristet
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Bewerbungsschluss
30/06/2022
Beschreibung

Sykes ist ein Teil der Sitel Group. Deshalb möchten wir euch die Möglichkeit geben, euch auch in diesem Unternehmenszweig beruflich weiterzuentwickeln.

Für unser
Headquarter im Herzen Düsseldorfs
suchen wir einen HR-Begeisterten Mitarbeiter (m/w/d). Wir sind im starken Wachstum und suchen genau Dich, der uns hier unter die Arme greift.
Du bist fit in der Erstellung von Verträgen? SAP ist dir ein Begriff? Du möchtest tiefe Einblicke innerhalb einer Personalabteilung bekommen?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n motivierte:n und engagierte:n

HR Generalist (m/w/d)

zunächst befristet für 1 Jahr mit Option auf eine unbefristete Anstellung an unserem Standort in Düsseldorf!

Deine Verantwortungsbereiche:
  • HR Administration
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Personalbetreuung
  • Schnittstelle zum operativen & Payroll – Bereich
  • Optimierung und Umsetzung von HR-Prozessen
  • Pflege der Personaldatenbank
  • Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • Kontaktpflege und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Stellvertretung des HR-Managers
  • Unterstützung im Gesundheitsmanagement
  • Erstellen von Reportings und Analysen

Dein Anforderungsprofil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich
  • Erfahrung im Personalwesen wünschenswert
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Ausgeprägtes Organisationsvermögen
  • Flexibilität und Aufgeschlossenheit für neue und wechselnde Aufgaben
  • Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Begeisterung für die Arbeit in einem von Dynamik und Wachstum geprägten Unternehmen
  • Kommunikationsstark im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
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