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Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaft- licher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche, die die Verwaltung mit ihrer Dienstleistung unterstützt.

Assistenz wissenschaftlicher Nachwuchs und Diversität (w/m/d)
am CECAD Exzellenzcluster
Das CECAD „Cluster of Excellence in Aging Research“ ist ein inter- disziplinärer und internationaler Forschungsverbund der mathe- matisch-naturwissenschaftlichen sowie medizinischen Fakultät der Universität zu Köln. Der Fokus von CECAD ist die Erforschung mole- kularer Mechanismen des Alterns und -assoziierter Erkrankungen.

IHRE AUFGABEN
» administrative Unterstützung der Koordinatorin sowie Korre- spondenz und Recherchetätigkeiten in deutscher und engli- scher Sprache im Bereich Nachwuchs und Diversität (N & D)

» Planung und Durchführung von CECAD Veranstaltungen und Weiterbildungsangeboten für den Bereich N & D
» Verwaltung von Finanzen im Bereich N & D » Durchführung von Bestellungen und Rechnungsbearbeitung
für den Bereich N & D » Unterstützung der PromotionsstudentInnen bei administrati-
ven Prozessen innerhalb der Graduiertenschule
IHR PROFIL
» abgeschlossene Verwaltungs- bzw. kaufmännische Ausbil- dung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
» sehr ausgeprägtes Organisationsgeschick und Eigeninitiative » sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und
Schrift » sehr gute EDV Kenntnisse » Sie sind selbstständig, flexibel und arbeiten gern mit Studie-
renden » Berufserfahrung an einer Hochschule oder einer anderen Wis-
senschaftseinrichtung ist wünschenswert
WIR BIETEN IHNEN
» ein internationales und wissenschaftlich geprägtes Umfeld » ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld » Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie » flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen » Umfangreiches Weiterbildungsangebot » Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits-

managements » Teilnahme am Großkundenticket der KVB » Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (19,92 Wochenstunden/50%) zu be- setzen. Sie ist auf Grund einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung voraussichtlich bis zum 04.11.2024 befristet. Sofern die entspre- chenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a TV-L.

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbun- gen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichge- stellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

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