Leitungen für die Kindertagesstätten Charlottenpflege und In der Au

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 86.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Leitungen für die Kindertagesstätten

Charlottenpflege und In der Au (m/w/d)
Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Kindertagesbetreuung, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit,
EG S 9 TVöD-SuE (Kita Charlottenpflege) und EG S 16 TVöD-SuE (Kita In der Au)
Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Kindertagesstätte und führen Ihr Team – mit Weitsicht und Motivationskraft. Der Job mit den Kleinsten ist für Sie das Größte? Dann könnten Sie genau zu uns passen!

Ihre Aufgaben

Kindertagesstätte In der Au:

Leitung der Kindertagesstätte mit 5 Gruppen sowie Vertretung im Gruppendienst

Kindertagesstätte Charlottenpflege:

Leitung der Kindertagesstätte mit 2 Gruppen sowie 25,5 Stunden pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren

• Personalentwicklung und Personalführung
• Qualitätssicherung und Konzeptionsweiterentwicklung
• Verwaltungsaufgaben
• Zusammenarbeit mit den Familien und Kooperationspartnern sowie der Abteilung Kindertagesbetreuung

Unser Angebot

• Mitgestaltung am pädagogischen Konzept
• Arbeit mit einem motivierten Team
• Vernetzung der Leitungen der städtischen Kindertagesstätten
• Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst
• zukunftssichere Beschäftigung
• im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
• Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Kindheits-, Sozial- bzw. Frühpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung bzw.

abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit einer Zusatzqualifikation als Fachwirt/-in im Sozial- und Gesundheitswesen oder einer Zusatzqualifikation im pädagogischen Konzept Early Excellence (Kita Charlottenpflege) oder Bildungs- und Lerngeschichten (Kita In der Au) bzw. abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung als Leitung einer städtischen Kindertagesstätte in Villingen-Schwenningen sowie der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in einer der o.g. Zusatzqualifikationen

• mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte
• fundiertes Fachwissen der Früh- und Elementarpädagogik
• Kommunikationsfähigkeit
• kooperativer Führungsstil
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien
• Fortbildungsbereitschaft
• Erfahrungen mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg
• gute EDV-Kenntnisse in MS Office, Easykid, Kita-Data-Web und Management-Cockpit
• Impfung bzw. Immunität gegen Masern

STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum
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