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Duerenhoff - Offenburg - 28-05-2020 zur Vakanz  

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SAP Job - SAP MM Berater Job (m/w/x) in Offenburg - Teilzeit ab 32 Stunden möglich - Bis 40% remote work
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  • SAP MM
  • S/4 HANA
  • Sourcing & Procurement

Karrierelevel:
Consultant (1-5 Jahre), Senior (ab 5 Jahre)

Branche:
Fertigungsindustrie

Raum Offenburg, Baden-Württemberg


Nr:
20472
Bei unserem Mandanten aus dem gehobenen Mittelstand im
Raum Offenburg
treffen Sie bei Ihrem nächsten SAP MM Inhouse Job nicht nur auf eine umfassende SAP Systemlandschaft, sondern auch auf große Wertschätzung für jeden einzelnen Mitarbeiter:in. Zur Erweiterung seiner SAP Kompetenz suchen wir einen engagierten

SAP MM Consultant
  • gerne auch in Teilzeit
. Freuen Sie sich auf die SAP S/4 HANA Einführung und spannende Roll Outs mit abwechslungsreichen Herausforderungen im Bereich SAP Materialwirtschaft. Der

Hidden Champion

steht Hochwertigkeit, Funktionalität und Innovation in seinen Produkten und Lösungsstrategien ebenso wie in der SAP Systemlandschaft.

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

  • Aktive Gestaltung und Mitwirkung bei anstehenden nationalen wie internationalen SAP Projekten in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit die Teilprojektleitung zu übernehmen
  • Auf Ihre individuellen Bedürfnisse angepasste Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen, persönlichen und methodischen Entwicklung sowie eine hohe Innovationskultur
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Zeiterfassung mit Gleitzeit
  • Ein Gehalt von bis zu 100.000 EUR bei Vollzeit 40 Stunden/Woche
  • Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten
  • Betriebsrestaurant
  • Kostenlose Parkplätze
  • Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

  • Ganzheitliche Modulbetreuung der SAP MM Applikationen und deren Untermodule wie PUR, IM oder IV inkl. der Umsetzung von Systemanpassungen mittels Customizing
  • Teil-Verantwortung für die Begleitung von SAP Roll-out oder Implementierungs-Projekten mit Fokus auf dem SAP MM Modul über die verschiedenen Projektphasen wie Konzeption, Blue-Print, Testing, GoLive und After-Go-Live Support hinweg
  • Analyse der bestehenden Geschäftsprozesse in der Materialwirtschaft sowie Erarbeitung und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Kompetenter Ansprechpartner für alle SAP MM relevanten Fragestellungen sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen und Übernahme des 2nd und 3rd Level SAP MM Supports

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung des SAP MM Moduls, SAP SP MM Anwendungsbetreuung bzw. SAP MM Beratungserfahrung inkl. Customizing
  • Erfahrung in der SAP MM Projektarbiet sowie fundiertes Know-How in den Prozessen und Abläufen in den Bereichen Material Management, Einkauf, Bestandsführung, Stammdaten, Werte- und Informationsflüsse
  • Schnittstellenkenntnisse in weiteren Logistikmodule wie SAP SD, MM, PM, CS, PP, QM oder WM von Vorteil
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit einem freundlichen und sicheren Auftreten sowie Interesse sich fachlich tieferes SAP Wissen anzueignen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit SAP MM Beratungserfahrung

Ist das noch nicht die richtige Position für Sie?

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und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter
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Marvin Utz

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Worauf unsere Zusammenarbeit beruht

Vertraulichkeit

Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.

Datenschutz

Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.

Gleichbehandlung

Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.

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