2 lean koordinatoren

Nemera neuenburg gmbh

• Neuenburg Am Rhein

neues Angebot (15/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Ihre Aufgaben

:

• vorantreiben des kontinuierlichen verbesserungsprozesses durch * mitarbeit in verbesserungsprojekten (oee, cnq, otif, dl etc) * planung und durchführung von schulungen * planung und umsetzung von lean projekten * selbständige durchführen von 5s projekten und 5s audits in absprache mit dem vorgesetzten * teilnahme an qrqc (quickresponsqualitycomplains) analysen und workshops * verfolgung von kennzahlen und erstellung von reports * identifikation von potentialen in den prozessen und den betriebsmitteln * zusammenarbeit mit den lean - koordinatoren anderer nemera werke * organisation von lean audits in neuenburg und teilnahme an audits in anderen werken * ableitung von maßnahmen aus den ergebnissen des lean audits * sicherstellung und einhaltung aller verfahrens- und arbeitsanweisungen nach derm qm-handbuch * einhaltung der gesetzlichen vorschriften, der sicherheits- und umweltvorschriften * verantwortlich für ordnung und sauberkeit am arbeitsplatz * kontinuierliche verbesserung des eigenen verantwortungsbereichs ihr profil:

fachliche anforderung:

• erfolgreich abgeschlossenes studium, * alternativ:

langjährige berufserfahrung in vergleichbarer position * lean und kaizen methodenkompetenz (insbesondere six-sigma) * lean green belt oder black belt ausbildung * sehr gute deutsch- und englischkenntnisse in wort und schrift;

französisch von vorteil * sehr gute edv kenntnisse (sap, ms-office) * anwenderkenntnisse von software zur betriebsdaten- und materialdatenerfassung von vorteil persönliche anforderung:

• organisations- und kommunikationsstärke * pragmatische und lösungsorientierte arbeitsweise mit einer

"hands on"
mentalität * strukturierte und analaytische arbeitsweise, vernetztes denken * teamplayer * einsatzbereitschaft und verantwortungsbewusstsein * genauigkeit mit gefühl für zahlen * belastbarkeit * offenes und loyales wesen * reisebereitschaft was wir ihnen bieten:

• fachliche und persönliche weiterentwicklung/-bildung durch individuelle und gezielte schulungs- sowie weiterbildungsmaßnahmen * bezahlung nach dem tarif der holz- und kunststoffindustrie (ig metall) * urlaubs- und weihnachtsgeld (+1, 69 mg on top/ jahr) * ausgeglichene work-life-balance auf basis einer 35std. /woche und 30 urlaubstagen * flexible arbeitszeiten (gleitzeitregelung) * betriebliche altersvorsorge (sockelbetrag und ag-zuschuss) * moderne betriebskantine * betriebliches gesundheitsmanagement mit sportprogramm und einzelbehandlungen * strukturiertes onboarding programm interessiert? dann senden sie uns ihre vollständigen bewerbungsunterlagen unter angabe ihrer verdienstvorstellung und des frühestmöglichen eintrittstermins seite drucken

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