Fachassistent/-In (w/m/d) im regionalen infrastrukturmanagement
neues Angebot (17/05/2020)
stellenbeschreibung
Job Description Aufgaben und Anforderungen Ihr Arbeitsumfeld Agentur für Arbeit Braunschweig-Goslar Ihre Aufgaben und Tätigkeiten Rechnungsprüfung, Erstellung von Kassenanordnungen im übertragenen Rahmen Durchführung von kleinen Beschaffungsmaßnahmen, Abruf aus Rahmenverträgen und Bereitstellung von Geschäftsbedarf, Schutzkleidung, ärztlichen Instrumenten und Geräten, Verbrauchsgegenstände und Druckerzeugnissen Bearbeitung von Mängeln und Leistungsstörungen Durchführung von Maßnahmen des Mietmanagements inkl. Auftragsnachhaltung und Einleitung von Kleinreparaturen / Instandhaltungsarbeiten Sie bringen als Voraussetzung mit - eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung, idealerweise im öffentlichen Dienst oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation - Grundkenntnisse der relevanten Produkte und Dienstleistungen des Immobilienservice oder des Arbeitsplatzservice - Grundkenntnisse der einschlägigen Rechtsgebiete (z. B. Haushaltsrecht, Vergaberecht, Vertragsrecht, Technische Sicherheitsvorschriften) - Grundkenntnisse des Kassen- und Rechnungswesens - Fundierte Kenntnisse der Büroorganisation - Fundierte Kenntnisse relevanter IT-Fachanwendungen - Fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen Wir bieten Ihnen Es handelt sich um eine Stelle, die ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt bis voraussichtlich zum 31. 12.2021 zu besetzen ist. Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (sachgrundlos). Daher können nur Bewerber/innen berücksichtigt werden, die bisher nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt worden sind. Der Arbeitsort ist Braunschweig. Die Tätigkeit liegt im Bereich des Regionalen Infrastrukturmanagements (Immobilienmanagement). Die Bereitschaft für Dienstreisen innerhalb des RIM-Bezirkes (Braunschweig, Goslar, Helmstedt und Göttingen), ggf. auch unter Nutzung von Selbstfahrer Dienstkraftwagen wird vorausgesetzt. Ihre Bezahlung entspricht mindestens der Tätigkeitsebene V Stufe 1 nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (derzeit ca. 2586, - €). Neben dem monatlichen Festgehalt ist die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten möglich (z. B. monatliche Zulage(n), Jahressonderzahlung). Darüberhinaus bieten wir ab einer bestimmten Beschäftigungsdauer eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung. Schwerbehinderte und Gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik"FAQ"
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