Personalreferent recruitment
Icig business services gmbh & co. kg
- Wuppertal
stellenbeschreibung
Job Description Die ICIG Business Services GmbH & Co. KG ist die interne Dienstleistungs- und Beratungsgesellschaft der International Chemical Investors Group (ICI Group). Von unseren Standorten in Wuppertal und Frankfurt aus betreuen und beraten wir die weltweiten Gesellschaften der ICI Group in den Bereichen IT, Human Resources & Legal und Accounting & Finance. Die International Chemical Investors Group (ICIG) ist eine schnell wachsende, private Kapitalbeteiligungsgesellschaft, die mittelgroße Chemie- und Pharmaunternehmen - vorzugsweise Tochtergesellschaften von Großunternehmen - erwirbt, die führende oder entwicklungsfähige Positionen in kompetitiven Nischenmärkten haben. Als langfristig orientierter Eigentümer unterstützt ICIG die Unternehmen in ihrem weiteren Wachstum und ist bestrebt, seine Plattformen durch weitere Akquisitionen im Bereich der chemischen und pharmazeutischen Industrie kontinuierlich auszubauen. Zu ICIG gehören derzeit weltweit Industriestandorte in Deutschland, Belgien, Frankreich, den Niederlanden, Italien, Polen, der Schweiz, UK und den USA mit insgesamt rd. 5. 000 Mitarbeitern und einem Umsatzvolumen von über 2 Mrd. Euro. Für die Zentrale der ICIG Business Services am Standort Wuppertal (nahe Düsseldorf und Köln)suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ihre Aufgaben:- Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung moderner Recruitment- und Retention Tools * Verantwortung für das operative Personalmanagement für rund 75 Mitarbeiter (vornehmlich in den IT Bereichen) * Eigenständige Initiierung, Umsetzung und Nachverfolgung sämtlicher im Betreuungsbereich anfallender operativen HR-Themen * Initiierung, Planung und Umsetzung von HR Projekten * Sicherstellung der Personalbedarfsplanung und des Personalkostencontrollings sowie Planung des HR- Budgets * Vertretung des Unternehmens gegenüber externen Dienstleistern und Behörden Ihr Profil:
- Erste Berufserfahrung im Bereich Personal (gerne mit Recruitmentschwerpunkt), idealerweise in einem mittelständischen IT Unternehmen * Abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbare Fachausbildung * Pragmatische Lösungsorientierung und Prioritätenbewusstsein sowie schnelle wie effiziente Arbeitsorganisation * Praktische Kenntnisse mit HR-Management-Systemen, gute Excel-Fähigkeiten, hohe Affinität zu IT und Digitalisierung * Unternehmerisches Denken und Handeln;
- Unkompliziert offene Unternehmens- und Führungskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen * Herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Service-Gesellschaft einer dynamisch wachsenden und weltweit agierenden Unternehmensgruppe * Darüber hinaus rundet ein attraktives Vergütungspaket inklusive Erfolgsbeteiligung unser Angebot ab Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind und sich mit diesem Anforderungsprofil identifizieren, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und Angabe zum frühestmöglichen Eintrittstermin.
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