Kommissarische Stellvertretende Stationsleitung
Klinik für Neonatologie und allgemeine Pädiatrie
Anzeigen-Code: 1054138
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, für die Dauer einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung.
In der allgemeinen Pädiatrie der Gesundheit Nordhessen behandeln wir Kinder aller Altersstufen mit verschiedenen pädiatrischen Erkrankungen, dabei sind eine altersentsprechende Atmosphäre und eine auf unsere jungen Patientinnen und Patienten abgestimmte Untersuchungstechnik für uns selbstverständlich. Für eine bestmögliche Betreuung, Therapie und Pflege rund um die Uhr bringen
Sie Ihre Stärken als Stellvertretende Leitung ein:
Unser Angebot
- Sie unterstützen und vertreten die Stationsleitung bei der Tagesorganisation und der Umsetzung internen Leitlinien, Standards, Arbeits- und Organisationsanweisungen, um Arbeitsabläufe und -ergebnisse für Eltern und Kinder optimal zu gestalten und die Pflegequalität sowie die Einhaltung ökonomischer und gesetzlicher Vorgaben zu sichern,
- Sie übernehmen die Personal- und Führungsverantwortung für die Ihnen unterstellten Kolleg*innen und gewährleisten gemeinsam mit der pflegerischen Leitung das Recruiting, Onboarding sowie die Personalbindung und- entwicklung,
- Sie organisieren und planen Teambesprechungen und Schulungen und bringen sich regelmäßig aktiv in inter- disziplinäre Visiten ein,
- Sie gestalten die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team durch lösungsorientierte Verständigung und Beteiligung verantwortlich mit,
- Sie unterstützen Mitarbeiter*innen und Auszubildende und unsere neuen Kolleg*innen an und unterstützen Sie in ihrer Arbeit durch den kollegialen Austausch und den fachlichen Input in den jeweiligen, Arbeitskreisen und Konferenzen sowie ein umfassendes Fortbildungsangebot für Führungskräfte.
Ihre Stärken
- Sie sind Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in und haben bereits erste Projekt- und Führungserfahrung sammeln können und möchten diese weiter vertiefen,
- Sie haben idealerweise eine Weiterbildung zur Leitung einer Pflege-/Funktionseinheit und/oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder wollen sich entsprechend weiterqualifizieren,
- Sie wollen Verantwortung in diesem anspruchsvollen Arbeitsfeld übernehmen, sind gut organisiert und verfügen über ein hohes Maß an Selbstreflexion,
- Sie haben ein multiprofessionelles Teamverständnis und haben Freude an Ihrer Arbeit sowie an einer übergreifenden und vernetzten Zusammenarbeit,
- Sie motivieren die Mitarbeiter*innen durch anspruchsvolle Zielsetzungen und fördern deren Selbstständigkeit und Kreativität durch Einbindung in anstehende Veränderungsprozesse,
- Leistungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaft- liches Denken und Handeln ist dabei für Sie selbstverständ- lich und in der gemeinsamen Verantwortung gelingt es Ihnen Theorie und Praxis auch unter Einhaltung ökonomischer oder gesetzlicher Vorgaben zu verbinden.
Ihre Vorteile
- Sie erhalten eine Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung,
- Sie werden von uns bei einer für Ihre neue Position erforderlichen Zusatzqualifikation unterstützt,
- Sie nutzen unsere internen Fortbildungsangebote und tauschen sich dabei mit anderen Führungskräften des Konzerns aus,
- Profitieren Sie von unserem Job-Ticket, unseren Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement unter www.gnh.net/karriere.
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