RECRUITER / Talent Acquisition / Active Sourcing

Feig Electronic - via Karrierezentrum - Weilburg - 12-11-2022 zur Vakanz

RECRUITER / Talent Acquisition / Active Sourcing (m/w/d)

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RECRUITER / Talent Acquisition / Active Sourcing (m/w/d)

FEIG ELECTRONIC, Weilburg

RECRUITER / Talent Acquisition / Active Sourcing (m/w/d) FEIG ELECTRONIC, Weilburg Gehalt vertraulich Gewünschte Expertisen * Englisch * Suchstrategie * Social Recruiting / Active Sourcing * Bewerbermanagment * Recruiting * Active Sourcing * Candidate Journey * Candidate experience * Interviewing hiring * Personal- und Bewerbermanagement * HR tools * Deutsch FEIG â Hochtechnologie made in Germany Seit mehr als 50 Jahren ist FEIG ELECTRONIC Entwicklungspartner und Spezialist für berührungslose Identifikation (RFID), Steuerungselektronik, Verkehrssensorik und Payment Terminals. Vom hessischen Weilburg aus trägt das Unternehmen mit rund 450 Mitarbeitern zum technologischen Fortschritt bei: mit innovativen Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungen und Branchen. Alle suchen Recruiter:innen, auch wir bei FEIGâ¦ aber wir machen Dir ein besonderes Angebot: * Du bist zentraler Ansprechpartner für die Entwicklung und Umsetzung von zielgruppen- und stellenspezifischen Suchstrategien * Bei uns kannst Du Recruiting neu gestalten â wir sind offen für innovative Ideen * Dabei kannst du Deine professionellen Ideen von kreativem und erfolgsorientiertem Recruiting gerne in unserem wachsenden HR-Team einbringen und umsetzen * Du kannst Deine Erfahrungen im Recruiting und Active Sourcing vertiefen und ausbauen * Du gestaltest eine optimale Candidate Experience für alle Kandidat:innen * Damit trägst Du maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei, was auch entsprechend honoriert wird Wäre toll, wenn Du davon schon was mitbringst oder Lust darauf hättest: * Du bist auf den gängigen Social Media Plattformen präsent * Die Suchfunktionen (z.B. auf LinkedIn, XING, Experteer etc.) sind Dir geläufig und Du kannst auch mit den entsprechenden Profi-Tools (Bewerbermanagementlösungen, Recruiter-Profil, etc.) umgehen * Du hast bereits erfolgreiche Suchstrategien entwickelt * Du kannst die Zielgruppe (Kandidaten für Fach-und Führungspositionen mit technischem Background) mit passgenauer Ansprache abholen * Du kennst Dich mit modernen HR-Tools im digitalen Prozess ( Microsoft Dynamics HR, Prescreen, personio, o.ä.) aus * Telefoninterviews und persönliche Erstgespräche führst Du so, dass die Kandidat:innen neugierig auf FEIG werden * In enger Abstimmung mit den internen und externen Ansprechpartnern gestaltest Du die Suche im Netz, triffst eine gezielte Bewerberauswahl, und stellst eine begeisternde Candidate Experience sicher * Du bist Teil des FEIG-Teams bei Messen und Recruiting-Veranstaltungen * Deine Kompetenz ist beim Aufbau des allgemeinen Bewerbermanagements (Weiterentwicklung und Pflege eines elektronischen Bewerbungstools und der internen Datenbank, Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben etc.) gefragt Mit diesem Profil von Dir kommen wir schnell ins Gespräch: * Du überzeugst uns durch Dein souveränes, verbindliches Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten * Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse * Du hast eine kaufmännische Ausbildung / Studium mit den Schwerpunkten Personalfachkaufmann, Human Resources, Marketing oder Kommunikation bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Du hast eine hohe Affinität zu Social Media und bewegst dich sicher in den gängigen sozialen Netzwerken (z.B. LinkedIn, Xing, Facebook, Instagram, etc.) * Die Freude daran Menschen zusammenzubringen ist bei Dir gelebte Wirklichkeit * Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Reisebereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Stakeholdern runden Dein Profil ab Warum es Spaß macht, bei uns mitzuarbeiten * Sichere und moderne Arbeitsplätze in einem permanent wachsenden, erfolgreichen Familienunternehmen * Innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsfreiraum * Teams, die füreinander einstehen * Verkehrsgünstige Anbindung und kostenfreier Firmenparkplatz * Du wirst nach deinen individuellen Fähigkeiten eingesetzt und weiterentwickelt * Leistungsgerechte Vergütung inkl. Mitarbeiterbeteiligung * Attraktive Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten * Familienfreundliche Angebote für jedes Alter, von der Kinderbetreuung bis hin zur Altersvorsorge Dir hat bis hierher alles gefallen? OK, dann lass uns doch Nägel mit Köpfen machenâ¦ Sende uns einen Lebenslauf von Dir und wir kommen auf Dich zu. Dann können wir Schritt für Schritt gemeinsam herausfinden, ob wir Deinen Wünschen und Vorstellungen gerecht werden können. Undâ¦ ob es für beide Seiten passt. Es braucht eben ein gutes Bauchgefühl aller Beteiligten. Nun freuen wir uns von Dir zu lesen oder auch zu hören und sind schon mal sehr gespannt ;-) Ansprechpartner ist im ersten Schritt die von uns beauftrage Personalberatung: Rudolf (Kast) Kast.Die Personalmanufaktur Hermann-Herder Str. 4 79104 Freiburg kast(at)diepersonalmanufaktur.de

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