Personalcontroller
Unbefristet, Vollzeit, Frankfurt am Main
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie erstellen die Haushaltsplanung und Personalkostenhochrechnung sowie regelmäßige Forecasts
- Sie führen die monatlichen Plan-/Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen durch
- Sie erarbeiten ein Berichtswesen in Form eines Dashboards für das regelmäßige Reporting der Personalkennzahlen
- Sie sind zuständig für Weiterentwicklung und Analyse von Kennzahlen aus unserem Personalabrechnungssystem
- Sie sind für die Pflege des Stellenplans verantwortlich
- Sie erstellen die Berechnungsgrundlagen der Personalrückstellungen für den Jahresabschluss
- Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Führungskräfte und arbeiten eng mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung, dem Recruiting und der Personalbetreuung zusammen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling
- Ausgeprägte IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, PowerPoint sowie PowerBI
- Tiefergehende Kenntnisse im Personalabrechnungssystem P&I Loga sind von Vorteil
- Strukturierte, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstorganisation
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und verständlich zu kommunizieren
Das bieten wir Ihnen
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre
- Weiterbildung für Ihre berufliche Entwicklung
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Einen modernen Arbeitsplatz im beliebten Frankfurter Europaviertel
- Unternehmenseigenes Fitness-Studio und Betriebsrestaurant
- Weitere Benefits wie ein arbeitgeberfinanziertes Jobticket
Klingt das interessant?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bequem online über unsere Jobbörse. Bewerbungen, die uns z.B. per Post oder E-Mail erreichen, können nicht bearbeitet oder zurückgesendet werden. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.mehr...
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