Referent In der amtsleitung

neues Angebot (31/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Als Referent*in der Amtsleitung sind Sie Mitglied der Amtssteuerung und unterstützen direkt die Amtsleitung in allen organisatorischen und strategischen Belangen. Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören:

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen, Konferenzen und Veranstaltungen * Steuerung der Aufgabenerledigung, Nachalten von Ergebnissen, Entscheidungen und offenen Punkten * Steuerung des strategischen Kennzahlencontrollings und internen Berichtswesens * Unterstützung bei der Fortschreibung der Strategie und Ausrichtung des Amtes * Mitarbeit in strategischen Projekten der Digitalisierung der Stadtverwaltung * Persönliche Betreuung und Beratung der städtischen Führungskräfte in Bezug auf die Leistungen und Prozesse des Amtes * Vertretung des Amtes in externen und internen Gremien im Themenfeld Digitalisierung Als Referentin der Amtsleitung sind Sie Teil eines Teams und hier im Schwerpunkt für externe Angelegenheiten des Amtes zuständig. Sie haben direkten Einblick in die Projekte einer sich im Rahmen der Digitalisierung im Wandel befindlichen Verwaltung. In der Aufgabe haben Sie die Möglichkeit aktiv zentrale und prägende Zukunftsthemen direkt mitzugestalten. Die Position bietet hervorragende fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden und herausfordernden Umfeld

Vorausgesetzt Werden

:

erforderliche qualifikationen:

• befähigung für die laufbahngruppe 2, 1. einstiegsamt, (verwaltungsdienst) bzw. erfolgreicher abschluss des verwaltungslehrgangs ii oder * befähigung für die laufbahngruppe 2, 1. einstiegsamt, (verwaltungsdienst) mit abgeschlossenem studium als bachelor of arts / of laws, der verwaltungsbetriebswirtschaft bzw. als diplom-verwaltungsbetriebswirt/in oder * qualifikation für den gehobenen dienst über einen für diese stelle geeigneten studienabschluss in den bereichen wirtschaftsinformatik, informatik, betriebswirtschaftslehre, volkswirtschaftslehre, sozialwissenschaften oder vergleichbare fachrichtung fachliche anforderungen:
• fundierte kenntnisse im bereich der informationstechnik und digitalisierung * kenntnisse in den bereichen prozessmanagement/-optimierung, projektmanagement/-steuerung, controlling, arbeitsorganisation * erfahrung im (projekt-)controlling wünschenswert persönliche anforderungen:
• strategische, stark strukturierte und analytische arbeitsweise * sicheres auftreten, kommunikationsstärke, beratungskompetenz, verhandlungsgeschick, durchsetzungsvermögen * hohe belastbarkeit und einsatzbereitschaft * hoher grad an selbstständigkeit und verantwortungsbereitschaft * zuverlässigkeit, gewissenhaftigkeit und ein hohes maß an diskretion neben einer interessanten tätigkeit mit gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und offenen team in einem dynamischen umfeld bieten wir:
• festanstellung * eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche altersversorgung * flexible arbeitszeiten und mobiles arbeiten * umfassende fort- und weiterbildungsmöglichkeiten * vielfältige angebote im bereich des betrieblichen gesundheitsmanagements die stelle ist nach entgeltgruppe eg 11 des tarifvertrages für den öffentlichen dienst (tvöd) bewertet. die ausgeschriebene tätigkeit ist bei vorliegen der entsprechenden voraussetzungen und nach erfolgter einarbeitung grundsätzlich für telearbeit geeignet. die stadt wuppertal hat sich die berufliche förderung von frauen zum ziel gesetzt. daher ist die bewerbung von frauen ausdrücklich erwünscht. wuppertals vielfalt soll sich auch bei uns in der stadtverwaltung widerspiegeln. wir freuen uns über jede bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer herkunft, geschlechtlicher identität, sexueller orientierung, weltanschauung, religion, alter oder behinderung der bewerber*innen sowie deren familienaufgaben. mit dem audit berufundfamilie ist die stadt wuppertal als familienfreundliche arbeitgeberin zertifiziert und familienbewusstsein ist teil unserer unternehmenskultur. eine familien- und lebensphasenbewusste personalpolitik ist in unsere unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt. für informationen und rückfragen stehen ihnen herr daniel heymann, leiter vom amt für informationstechnik und digitalisierung, telefon 0202 563-4509 oder frau birgit busch, personalreferentin vom haupt- und personalamt, telefon 0202 563-7210, e-mail, gerne zur verfügung. bitte bewerben sie sich bis zum 08. 06.2020 direkt über den button in der stellenausschreibung unter:

auf dieses stellenangebot können sie sich nicht online über interamt. de bewerben. bitte verwenden sie den im stellenangebot angegebenen bewerbungsweg.

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