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Blitz Allg

Diätassistenten oder Diätkoch (m/w/d)

Diätassistenten oder Diätkoch (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Küchenteams am Standort Juliusspital suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Voll- und /oder Teilzeit (mit 25-30 Std./Woche) einen
Diätassistenten oder Diätkoch (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Vor- und Zubereitung von Speisen und Diätkostformen (Einsatz Diätküche)
• Individuelle Kostabsprachen sowie praktische Umsetzung
• Verarbeitung von Lebensmitteln unter ernährungsphysiologischen, ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten
• Durchführung von Endkontrollen am Speiseverteilband
• Reinigung und Desinfektion des eigenen Arbeitsplatzes
• Umsetzung aller gesetzlichen und hausinterner Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften
• Diätetische Schulung und Anleitung der Mitarbeiter der Zentralküche
• Anleitung von Diätschülern/Innen in der praktischen Ausbildungsphase
• Durchführung von Diät- und Ernährungsberatungen

Arbeitszeiten:
Nach Dienstplan. In der Zeit von 05:30 - 14:12 Uhr; Dienst in der Regel an jedem zweiten Wochenende sowie an ca. der Hälfte der Feiertage pro Jahr.

Wir bieten:

• eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, motivierten Team
• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• verschiedene Benefits: z.B. Zuschuss zum ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im Parkhaus am Standort Juliusspital, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto

Sie bringen mit:

• Ausbildung zum staatlich geprüften Diätassistenten (m/w/d), abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) mit Weiterbildung zum Diätkoch IHK (m/w/d) oder diätetisch geschulter Koch DGE (m/w/d)
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse in MS Office
• gepflegtes äußeres Erscheinungsbild

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Nicole Haas (Rekrutierung)
Tel.: 0931/791-7181
Sie haben fachliche Fragen zur Stelle?
Rüdiger Klein (stellv. Standortleiter Zentralküche)
Tel.: 0931/393-1289
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Kennziffer:

2025_4_DIÄT_VZTZ_JS

Bewerbungsschluss:

16.03.2025

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Initiativbewerbung

Initiativbewerbung

Für eine Beschäftigung bei der Klinikum Würzburg Mitte gGmbH
können Sie sich gerne jederzeit auch ohne
konkrete Stellenausschreibung initiativ bewerben.
Bitte nutzen Sie hierfür den unten
stehenden Button.
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Kennziffer:

Initiativ

Koch (m/w/d)

Koch (m/w/d)

Zur Verstärkung für unser Team der Zentralküchen suchen wir zum 01.04.2025 in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) einen
Koch (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Vor- und Zubereitung von allen kalten und warmen Gerichten
• Mitarbeit bei Cateringaufträgen und Sonderveranstaltungen
• Verarbeitung von Lebensmitteln unter ernährungsphysiologischen und ökonomischen Gesichtspunkten
• Portionierung von Speisenkomponenten am Speisenverteilband (im Team) wie auch Endkontrollen
• Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten der Produktionsküche
• Reinigung und Desinfektion des eigenen Arbeitsplatzes
• Umsetzung aller gesetzlichen und hausinternen Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften

Arbeitszeiten:

• Familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten – ohne Teil- und Spätdienst
• Nach Dienstplan. In der Zeit von 05:30 – 14:12 Uhr; Dienst in der Regel an jedem zweiten Wochenende sowie an ca. der Hälfte der Feiertage pro Jahr

Wir bieten:

• eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, motivierten Team
• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
• ein Entgelt nach TV-L mit entsprechenden Zuschlägen und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• verschiedene Benefits z. B. Zuschuss für den ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus am Standort Juliusspital, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto

Sie bringen mit:

• abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d)
• Weiterbildung zum Diätkoch IHK (m/w/d) oder diätetisch geschulter Koch DGE (m/w/d) ist wünschenswert jedoch keine Voraussetzung
• Erfahrung im Produktionsbereich einer Großküche ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• gute körperliche Verfassung und Belastbarkeit sind erforderlich (ständiges Stehen, häufiges Heben über 5 kg, gelegentliches Heben über 10 kg)
• gute Warenkenntnisse sowie Beherrschung von Zubereitungsverfahren & -techniken
• Teamfähigkeit und Flexibilität bei der Arbeitszeit
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• PC-Grundkenntnisse

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Nicole Haas (Rekrutierung)
Tel.: 0931/791-7181
Sie haben fachliche Fragen zur Stelle?
Bernhard Krieger (Abteilungsleitung)
Tel.: 0931/791-7301
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Kennziffer:

2025_4_KochJSMK

Bewerbungsschluss:

15.03.2025

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MTR (m/w/d) oder MFA (m/w/d mit Röntgenschein für die Radiologie

MTR (m/w/d) oder MFA (m/w/d mit Röntgenschein für die Radiologie

Zur Verstärkung für unser Team der Radiologie an beiden Standorten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen
MTR (m/w/d) oder MFA (m/w/d) mit Röntgenschein

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Durchführung aller gängigen Untersuchungen im konventionellen Röntgen, CT, MRT, Durchleuchtung und Intensivröntgen
• Rotation an allen Arbeitsplätzen

Wir bieten:

• eine moderne technische Ausstattung
• einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
• ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
• ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• verschiedene Benefits z.B. Zuschuss für den ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus am Standort Juliusspital, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto

Sie bringen mit:

• abgeschlossene Berufsausbildung zum MTR (m/w/d) oder MFA (m/w/d) mit Röntgenschein
• fachliche und soziale Kompetenz
• Freude am verantwortungsvollen Arbeiten
• Teamgeist und Bereitschaft zur Kooperation mit allen Berufsgruppen
• sicheres und freundliches Auftreten

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Nane Löser (Rekrutierung)
Tel.: 0931/791-7183
Sie haben fachliche Fragen zur Stelle?
Prof. Dr. med. Michael Haimerl (Chefarzt)
Tel.: 0931/791-5650
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Kennziffer:

2025_3_MTR1

Bewerbungsschluss:

31.03.2025

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Praktikant (m/w/d) im Rahmen eines Praxissemesters - Schwerpunkt: Einführung/Weiterentwicklung HR-Software P&I Loga All In

Praktikant (m/w/d) im Rahmen eines Praxissemesters - Schwerpunkt: Einführung/Weiterentwicklung HR-Software P&I Loga All In

Zur Verstärkung für unser Team der Abteilung Personal und Recht am Standort Juliusspital suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit ein
Praktikant (m/w/d) im Rahmen eines Praxissemesters
Schwerpunkt: Einführung/Weiterentwicklung HR-Software P&I Loga All In
Im Rahmen eines Praxissemesters bieten wir die Möglichkeit, als Praktikant (m/w/d) an der Einführung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I Loga All In mitzuwirken. Du unterstützt ein bestehendes Team bei der Analyse bestehender Prozesse und der Implementierung neuer Features, um die Software effizienter und benutzerfreundlicher zu gestalten. Du wirst dabei aktiv in die Optimierung von HR-Prozessen eingebunden und hilfst dabei, die Software an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen. Dabei sammelst Du praxisnahe Erfahrungen in der Digitalisierung von Personalmanagementsystemen, erhältst wertvolle Einblicke in die moderne Personalarbeit und kannst deine eigenen Ideen einbringen.

Wir bieten Dir:

• einen interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem Schwerpunktkrankenhaus
• Mitarbeit in einem erfahrenen und motivierten Team
• eine attraktive Vergütung
• eine moderne sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
• verschiedene Benefits z.B. Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticket für den ÖPNV, Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Du bringst mit:

• Du bist Student (m/w/d) im Studiengang Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement/Human Resource Management/Wirtschaftsinformatik und Digital Business oder Controlling
• Alternativ bist Du Student (m/w/d) im Studiengang E-Commerce oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du stehst kurz vor deinem Praxissemester oder möchtest deine Bachelorthesis in diesem Bereich schreiben.
• Bestenfalls bringst du bereits schon Kenntnisse im HR-System P&I Loga All In mit und hast schon Berufserfahrung in HR-Bereichen z.B. Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Dienstplanung sammeln können, jedoch keine Voraussetzung
• Du hast fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen sowie eine hohe IT-Affinität.
• Eine selbstständige Arbeitsweise, gute Organisationsfähigkeit, analytische Denkfähigkeit sowie eine hohe Eigenverantwortung,

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