Techniker (m/w/d) für die Fachkundige Stelle für Wasserwirtschaft am Landratsa

Techniker (m/w/d) für die Fachkundige Stelle für Wasserwirtschaft am Landratsamt Günzburg

Techniker (m/w/d) für die Fachkundige Stelle für Wasserwirtschaft am Landratsamt Günzburg

Regierung von Schwaben Sachgebiet Z2.1, Günzburg

Kommen Sie in unser Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Fachkundige Stelle für Wasserwirtschaft am Landratsamt Günzburg einen Techniker (m/w/d) für die Fachkundige Stelle für Wasserwirtschaft am Landratsamt Günzburg zur späteren Ausbildung (Anwärter [m/w/d]) in der zweiten Qualifikationsebene für die Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Wasserwirtschaft . Ausbildungsbeginn im Beamtenverhältnis auf Widerruf wäre voraussichtlich der 01.05.2026. Im Vorfeld würde eine befristete Beschäftigung auf Arbeitsvertrag in Entgeltgruppe 8 TV-L erfolgen. Die Stellenausschreibung richtet sich sowohl an bereits ausgebildete und verbeamtete Fachkräfte (m/w/d) als auch an Berufsanfänger (m/w/d), die Interesse an einer Ausbildung (Vorbereitungsdienst für die zweite Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Wasserwirtschaft) haben. Wer sind wir? Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den zehn schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig. Was machen Sie an der Fachkundigen Stelle für Wasserwirtschaft am Landratsamt Günzburg? Die Fachkundige Stelle für Wasserwirtschaft ist Teil der Technischen Gewässeraufsicht und Fach- und Anlaufstelle für Bürger, Kommunen und Planungsbüros bei wasserwirtschaftlichen Fragestellungen in baurechtlichen, abfallrechtlichen und immissionsschutzrechtlichen Verfahren, Anträgen und Anzeigen, insbesondere: fachlicher Vollzug des Umgangs mit wassergefährdenden Stoffen einschließlich Überwachung (WHG, BayWG, AwSV, Technische Richtlinien) und Beratung (Industrie, Landwirtschaft, Privathaushalte) wasserwirtschaftliche Beurteilung von Bauanträgen (bzgl. wassergefährdender Stoffe und in diesem Zusammenhang auch Lage von Bauvorhaben in Gewässernähe oder Überschwemmungsgebieten) Stellungnahmen in Verfahren gegenüber Wasserrecht, Immissionsschutz, Baurecht, Gewerbeaufsichtsamt Schnittstellenfunktion des Landratsamtes gegenüber dem Wasserwirtschaftsamt in wasserrechtlichen Verfahren fachliche Mitwirkung in wasserrechtlichen Verfahren, z.B. dezentrale Abwasserentsorgung, Wärmepumpe, Bauwasserhaltung sowie die wasserwirtschaftliche Beurteilung von Bauanträgen im 60-m-Bereich und Überschwemmungsgebiet Ihr Profil die o.a. dienstrechtliche Qualifikation oder erfolgreicher Abschluss an einer öffentlichen oder staatlich anerkannten Technikerschule in der Fachrichtung Bautechnik oder Umweltschutztechnik eine belastungs-, team- und kommunikationsfähige Persönlichkeit, die sich durch eine flexible, kooperative und zielorientierte Arbeitsweise auszeichnet und die über Organisationstalent sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt Belastbarkeit auch für Außendienst im Gelände und unter teils schwierigen Bedingungen (z.B. Witterung) Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten Fahrerlaubnis der Klasse B Die Ausbildung (Vorbereitungsdienst) dient dem Erwerb der Qualifikation für die beamtenrechtliche Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Wasserwirtschaft (zweite Qualifikationsebene, »Flussmeister« [m/w/d]) beginnt voraussichtlich im Mai 2026 dauert 15 Monate und erfolgt im Regelfall im Beamtenverhältnis auf Widerruf (Anwärterbezüge nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz) wird mit der Qualifikationsprüfung abgeschlossen; das erfolgreiche Bestehen der Qualifikationsprüfung ermöglicht bei Vorliegen der übrigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z.B. gesundheitliche Eignung, 45. Lebensjahr bei Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Probe noch nicht vollendet, deutsche Staatsangehörigkeit bei Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Probe) die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe und - bei erfolgreichem Ableisten der Probezeit - anschließend in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit Wir bieten für noch nicht verbeamtete Bewerber (m/w/d) die Einstellung auf Arbeitsvertrag in Entgeltgruppe 8 TV-L; das Arbeitsverhältnis wird bis zum Ausbildungsbeginn befristet nach dem Erwerb der Qualifikation die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A 8 der Bayerischen Besoldungsordnung und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und qualifizierten Team die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten einen krisensicheren Arbeitsplatz Eine Einstellung bzw. Übernahme von bereits verbeamteten (verwaltungsinternen) Bewerbern (m/w/d) ist in Besoldungsgruppe A 8 vorgesehen. Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen. Weitere Informationen Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Teile des Vorbereitungsdienstes sind zwingend in Vollzeit zu absolvieren. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet, soweit keine Einschränkungen hinsichtlich der Außendienstfähigkeit bestehen. Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:

... . Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 3. Dezember 2023 über unser Online-Bewerbungsportal unter

... . Ansprechpartner/in für fachliche Fragen ist Herr Neumeier, Tel. 0821 327-2486, für personalrechtliche Fragen Frau Königer, Tel. 0821 327-2237.

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