Mitarbeiter Vertriebsinnendienst

HKS Dreh-Antriebe GmbH - via Karrierezentrum - Wächtersbach - 27-06-2024 zur Vakanz  

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

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Sie suchen die Herausforderung? Vertriebsaktivitäten sind ihr Steckenpferd? Dann willkommen bei HKS!
Wir sind eines der am stärksten wachsenden familiengeführten Maschinenbau-Unternehmen im Main-Kinzig-Kreis (Rhein-Main Region). Auf rund 10.000m² entstehen durch über 290 Mitarbeiter*innen aus einem Stück Metall wunderbare kundenindividuelle Drehantriebe, die weltweit in sämtlichen Branchen eingesetzt werden. Darum gibt es uns seit über 50 Jahren und sind auf diesem Gebiet weltweit führend. Der Erfolg unserer Mitarbeiter*innen und unserer Produkte treibt uns alle an, die besten Drehantriebe herzustellen. Kollegialer Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft, Freundlichkeit und ein gutes offenes Arbeitsklima spüren alle im Unternehmen.

Wir suchen wir für unser Unternehmen in Wächtersbach - Aufenau (östliches Rhein-Main-Gebiet) zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Anstellungsverhältnis: Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung unserer Verkäufer im Innen- und Außendienst
  • Eigenverantwortliche Auftragsbearbeitung und Angebotserstellung
  • Fakturierung und Auftragsabschlussarbeiten
  • Kundenbetreuung von nationalen und insbesondere internationalen Kunden
  • Eigenständige Pflege des CRM-Systems (Verkaufschancen)
  • Professioneller Umgang mit Kunden

Ihr Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Erfahrungen im Vertrieb wünschenswert
  • Betriebswirtschaftliches und kaufmännisches Denken
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift (weitere Fremdsprache wünschenswert)
  • Sicherer Umgang mit PC-Systemen und aktuellen MS-Office-Programmen
  • Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit
  • Eine angemessene Vergütung
  • Ein ergebnis- und leistungsorientiertes Prämienmodell
  • Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Eine dynamische Arbeitsumgebung, die die digitale und ökologische Transformation fördert
  • Ein vielfältiges Angebot an Sozial- und Gesundheitsleistungen
  • Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio
  • 30 Tage Urlaub
  • Erfahrene Mitarbeiter als Startbegleiter
  • Interne Schulungen
  • Sicherer Arbeitgeber durch konstantes Wachstum
  • Prämien für langjährige Mitarbeiter
  • Parkplätze für Mitarbeiter
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen
  • JobRad
  • Betriebsfeiern
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