Senior hr business partner

• Frankfurt Am Main

neues Angebot (29/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Seit 2013 unterstützen wir in Direktvermittlung nicht nur Unternehmen dabei neue Mitarbeiter (m/w/d) für sich zu finden, sondern auch Kandidaten (m/w/d) dabei den passenden neuen Job zu finden. Sie sind HR Business Partner (m/w/d) im Bereich Banking oder Insurance und suchen nach neuen Herausforderungen? Bei unserem Kunden, einer internationalen IT-Unternehmensberatung, warten spannende Projekte auf Sie. Ihre Aufgaben * Sie übernehmen als HR Business Partner (m/w/d) die Verantwortung für sämtliche administrative und operative HR Themen und beraten die Fach- und Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themenstellungen * Sie steuern den Rekrutierungsprozess und beraten die Führungskräfte bezüglich Personalentwicklung * Sie verantworten die Bedarfsplanung und -deckung * Sie steuern lokale und internationale HR-Projekte und arbeiten mit dem Betriebsrat bzgl. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen zusammen * Sie sind zuständig für die Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Instrumenten und Tools * Sie lenken die Mitarbeiterentwicklung sowie das Talent & Performance Management Ihr Profil * Sie haben ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft * Sie haben mindestens 5-jährige Erfahrung im Personalbereich * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Beratung von Führungs- und Fachkräften, im Projektmanagement sowie in der Personalplanung und -entwicklung mit * Sie haben Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen * Erfahrung mit Performance Management Process ( Leistungsbeurteilung-/ Zielvereinbarungsprozess) * Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und pro-aktive Arbeitsweise runden Ihr Profil ab * Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus

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