Referatsleiterin bzw. referatsleiter
Mecklenburg-vorpommern
- Schwerin
stellenbeschreibung
Job Description Im Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Referatsleiterin/eines Referatsleiters (m/w/d) in der Abteilung Bildungsplanung, Schulentwicklung, Referat 200 - Digitalisierung im Schulbereich - zu besetzen. Es handelt sich hierbei um die zentrale Stelle, in der alle im Bereich Bildung in der digitalen Welt erforderlichen pädagogischen, beratenden, technischen und administrativen Aufgaben gebündelt worden sind. Der Dienstort ist Schwerin. Die Stelle ist im Umfang von mindestens 35 Stunden wöchentlich teilzeitfähig. Das Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur ist oberste Landesbehörde für 500 staatliche allgemeinbildende und berufliche Schulen in Mecklenburg-Vorpommern mit insgesamt 150. 000 Schülerinnen und Schülern und 12. 000 Lehrerinnen und Lehrern. * Ihre Aufgaben Ihre Aufgabe besteht darin, ein komplexes Team aus Pädagogen, Technikern und Verwaltungskräften an mehreren Standorten zu führen. Dabei nehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Zusammenarbeit mit den Schulen, mit unseren kommunalen Partnern und deren IT-Dienstleistern und anderen Verbänden und Interessenträgern ein. Auch auf länderübergreifender Ebene oder mit dem Bundesministerium für Bildung und Forschung haben Sie sehr regelmäßig zu tun. Ihnen ist dabei die führende Rolle des Landes im Rahmen der Kultusministerkonferenz und der Steuerung des Digitalpaktes bewusst. An Ihnen liegt es, alle kleinen und großen Anliegen im Bereich digitaler Schule zu bündeln, zu handhaben und daraus in den kommenden Jahren bei großer Erwartungshaltung ein funktionierendes und erfolgreiches digitalgestütztes Schulsystem zu etablieren. Die Aufgabe erhält im Zuge der Corona-Krise eine weitere Dimension. Ihre Tätigkeiten lassen sich wie folgt zusammenfassen:- Leitung des Referates mit derzeit 13 Mitarbeitenden * Grundsatzfragen der Digitalisierung im Schulbereich, einschließlich Medienbildung und -pädagogik sowie Konzeptentwicklung für die Fortbildung * Grundsatzfragen und Entscheidungen zu im Bereich der Digitalisierung im Schulbereich, insbesondere Digitalpakt * Grundsatzfragen und Entscheidungen bei Entwicklung (einschließlich Überführung bestehender Strukturen wie dem Schulinformations- und Planungssystem M-V SIP), Einführung und Betrieb sowie Weiterentwicklung einer neuen Schulverwaltungssoftware und eines Lernmanagementsystems * Grundsatzfragen zu Technik, Software, elektronischen Medien im Bereich Digitalisierung im Schulbereich * Verhandlungen und Grundsatzfragen im Bereich Digitalisierung im Schulbereich nebst Fortbildungen und Medienbildung sowie Schulverwaltungssoftware mit Bund, Ländern, Kommunen, Spitzenverbänden, anderen Ressorts * organisatorische Federführung der ressort-übergreifenden Arbeitsgruppe
- Das erwarten wir von Ihnen * Befähigung für die Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt auf Basis eines abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudiums im Bereich der/des Wirtschaftsinformatik und -ingenieurwesens oder Medieninformatik oder als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter mit entsprechendem abgeschlossenen Hochschulstudium * mehrjährige Leitungserfahrung eines größeren Teams * sehr gute Kenntnisse im Bereich der Bildungspolitik * umfassende Erfahrungen im Bereich der Medienpädagogik und -bildung sind von Vorteil * umfassende Erfahrungen im Projektmanagement und in der Leitung von Projekten, dabei sind Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Projektmanagement-software (bspw. Microsoft Project) von Vorteil * weitreichende Erfahrungen und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten * Kenntnisse im Bereich von zentralen Schulverwaltungssoftware-Lösungen sind von Vorteil * sehr sicherer Umgang mit der Standardsoftware Microsoft Office (u. a. Excel (insbes. Pivottabellen), Access) * diplomatisches Feingefühl, Empathie und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Akteuren adressatengerecht zu kommunizieren (insbesondere Schulleitungen und Lehrkräfte, Interessenvertretungen, Kommunen, Verbände) * ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten * Urteilsvermögen, Entschlusskraft sowie Teamfähigkeit, gute Ideen und überdurchschnittliches Engagement * fundierte Erfahrungen und Kenntnisse im Haushalts- und Schulrecht sowie in Fragen der Schulablauforganisation sind von Vorteil * Das bieten wir Ihnen * gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege * eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe * die Möglichkeit zur Weiterbildung * flexible Arbeitszeiten * die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind * Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr E
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