HR Business Partner (m/w/d)

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Hays AG, Haldensleben

Haldensleben | Festanstellung durch unseren Kunden Referenznummer Jetzt bewerben Jetzt bewerben Meine Auf­ga­ben Begleitung der Mitarbeiter*innen eines Geschäftsbereiches während des gesamten Employee Life Cycles Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen themenübergreifend Ausschreibungen von Vakanzen und Führen von Bewerbungsgesprächen Mitgestaltung von kreativen und zielorientierten Personalmarketingmaßnahmen Betreuung und Überwachung der Vergütungsprogramme im Rahmen standort- und konzernweiter Bonussysteme Mitarbeit an Projektarbeiten Meine Quali­fika­tionen Idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einen adäquaten Abschluss Erfahrungen im Bereich Human Resources sind vom Vorteil Klare Kommunikation sowie Durchsetzungsstärke und sicheres Auftreten Souveräner Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit SAP HCM Meine Vor­tei­le Eine attraktive tarifvertragliche Vergütung Jährlicher, leistungsorientierter Bonus Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Ein Gesundheitsprogramm, zu denen auch die Kooperation mit einem Fitnesscenter gehört Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweittätiger Konzern und europäischer Marktführer. Er verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz. Über Hays Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job. Sie können sich völlig kostenfrei in unseren qualitätsgesicherten Kandidatenpool aufnehmen lassen und von interessanten und passenden Positionen profitieren. Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Consulting. Mein Kontakt bei Hays Mein Ansprechpartner Hays AG Referenznummer Kontakt aufnehmen Telefon: E-Mail: positionen& hays.de Jetzt bewerben Jetzt bewerben

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