HR Learning & Development Specialist

Jobexport - Soltau - 27-07-2023 zur Vakanz  

Veröffentlicht: 26.07.2023

Einleitung

Die hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG, Soltau, ist mit einem Umsatz von 7,7 Mrd. Euro (2022) und über 1.500 Standorten eine der marktführenden Kooperationen im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel. Zur Dienstleistungszentrale gehören als Tochterunternehmen hagebau connect, die hagebau IT, der hagebau Versicherungsdienst, die hagebau Logistik sowie die hagebau Beratungs- und Beteiligungsgesellschaft und hagedoo mit insgesamt ca. 1.400 Mitarbeitern.

Für den Bereich Personal und Recht unserer Zentrale in Soltau und anteilig im Mobile Office suchen wir ab sofort in Vollzeit einen
HR Learning & Development Specialist (m/w/d)
.
Wir wollen klassische Personalentwicklungsthemen mit agiler Arbeitsweise iterativ entwickeln, Du auch? Wir bieten Dir ein eigenverantwortliches und selbstorganisiertes Team, in dem Du die Möglichkeit hast, Dinge zu gestalten und Deine eigenen Ideen einzubringen.

Deine Aufgaben

  • Du betreust die Mitarbeiterentwicklung, u. a. mithilfe eignungsdiagnostischer Tools
  • Du entwickelst selbstständig passgenaue Qualifizierungsangebote für unterschiedliche Zielgruppen
  • Du kümmerst Dich um die Nachfolgeplanung für Führungskräfte und Potenzialträger
  • Du erarbeitest Personalentwicklungsinstrumente und stehst dazu im engen Austausch mit der Personalabteilung
  • Du bist für den kontinuierlichen Auf- und Ausbau unseres Lernangebots verantwortlich
  • Du steuerst den Einsatz externer Trainer und Dienstleister
  • Du richtest Deine Themen am kulturellen Wandel des Unternehmens aus und treibst diesen dadurch im Team voran

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Sozial- bzw. Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Abgeschlossene Coaching-Ausbildung von Vorteil, um unsere Mitarbeitenden bei Entwicklungswünschen optimal begleiten zu können
  • Relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung bzw. mit der Erarbeitung und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten
  • Praxiserfahrung in den Bereichen Karrierepfade, Nachfolgeplanung und Kompetenzmanagement
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes und aufgeschlossenes Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative

Unser Angebot wird erweitert durch:

  • 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitkonten inklusive Gleitzeittage
  • Spannendes Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Projektarbeit sowie weitergehende Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten und sympathischen Team
  • hagebau Partner-Card mit diversen Vergünstigungen
  • Rabatte bei regionalen Partnern (u. a. Heide Park, Fitnessstudio) sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Benefits wie u. a. eine Kantine, Firmenfeiern und freies WLAN für Mitarbeiter
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Kontakt

Fach, Johanna
Tel: 05191 802-623
hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG
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