Referenten für Personal- und Organisationsentwicklung

AWO Niedersachsen gGmbH - via Umantis - Königslutter am Elm - 24-01-2020 zur Vakanz  

in Teilzeit (75%). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA.

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau, Einführung und Weiterentwicklung des Personalentwicklungskonzeptes
  • Konzipieren, Implementieren und Betreuen von Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumenten
  • Entwicklung systematischer Bedarfserfassungs- und Evaluierungsmethoden zur Mitarbeiterqualifizierung
  • Ermittlung und Steuerung des Qualifizierungsbedarfes
  • Organisation von Qualifizierungsmaßnahmen
  • Dokumentation und Evaluation von Qualifizierungsmaßnahmen
  • Aufbau und Pflege des Berichtswesens zur Personalentwicklung
  • Mitwirkung bei Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung
  • Projektaufgaben
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Psychiatrie Akademie bei der
  • Entwicklung und Bereitstellung von Fort- und Weiterbildungsangeboten
  • Leitung und Mitwirkung von Projekten
  • Überwachung und Einhaltung des Fachbereichsbudgets
  • Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops zu Themen der Personalentwicklung
  • Entwicklung, Koordination und Durchführung von Potentialanalyseverfahren im Rahmen der Fach- und Führungskräfteentwicklung

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Pädagogik oder Psychologie, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Eignungsdiagnostik, Arbeits- und/oder Organisationspsychologie
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Initiative
  • Organisations- und Umsetzungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Einen vielfältigen, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
  • Die Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team
  • Flache Hierarchien und Entscheidungsfreiheit
  • Große Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen des Projektes
  • Arbeiten mit Projektverantwortung
  • Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Flexible Arbeitszeiten
Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Abteilungsleiterin des Strategischen Personalmanagements, Frau Löffler, unter der Telefonnummer 05353/90-1141 oder per E-Mail unter Sabine.Loeffler@awo-apz.de.

Sind Sie der passende Charakterkopf für uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum
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