Digital innovation manager

Novartis pharma gmbh

• Nürnberg

neues Angebot (05/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Mehr als 1 Milliarde gesundheitsrelevante Suchen bei Google jeden Tag sowie ein nahezu 10 Milliarden schweres Investment von Novartis in R&D eröffnen großartige Möglichkeiten, Patienten und Ärzten die richtigen Lösungen zur Verfügung zu stellen. Aber wie machen wir unsere digitalen Gesundheitslösungen noch fitter für das digitale Zeitalter? Kann eine App Patienten genauso erfolgreich therapieren wie eine Pille? Du möchtest gemeinsam mit uns Antworten auf diese Fragen finden? Dann bewirb' Dich bei uns Wir im Team Digital Transformation & Innovation der Novartis Pharma GmbH sind Konzeptions- und Umsetzungspartner für die Themen Digitale Gesundheitslösungen, Digital Engagement und Digital Analytics. Darüber hinaus sind wir Teil einer Community of Practice zu digitalen Innovationen innerhalb des Gesamtkonzerns und sind an der Entwicklung von Online-Services für Endkunden beteiligt. In unserem Team nehmen die Digital Innovation Manager eine Schlüsselrolle ein. Dabei verstehen sie sich als interne Strategieberater, Innovatoren und Umsetzer digitaler, medizinischer Gesundheitslösungen. Ihre unterschiedlichen Hintergründe und Schwerpunkte bringen sie gewinnbringend in ihre tägliche Arbeit mit ein und haben Spaß daran, ihren Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten

Deine Aufgaben im Detail

:

• aufbau einer digitalen medizin-strategie auf grundlage von daten, wissenschaftlicher evidenz und kundenbedürfnissen - management der schnittstelle der abteilungen medizin und digital transformation & innovation - erstellung, analyse und operationalisierung von digitalen opportunitäten für die medizinischen franchises - erstellung einer crossdivisionalen, digitalen endpunktstrategie und erweiterung klinischer studien mit digitalen tools (z. b. digitale patientenrekrutierung;

remote trials etc. ) - frühzeitiges design medizinisch-digitaler lösungen für kunden und patienten auf der basis von real world evidence, um den markteintritt zu erleichtern - crossfunktionale zusammenarbeit mit der medizin, dem medizinischen außendienst und regionalen sowie globalen teams (z. b. global digital drug development, nibr) - erschaffung einer gemeinsamen vision für den digitalen, medizinischen außen- und innendienst - treiben von digitalisierungsmöglichkeiten des medical competence centers von novartis auf basis von kundenanforderungen und neuen technologien - inspiration und change management für digitale, medizinische möglichkeiten schaffen und proaktiv vorantreiben minimum requirements das bringst du mit:

• du blickst auf ein abgeschlossenes masterstudium im bereich medizin, biologie, informatik, data science, gesundheitsökonomie o. ä. zurück - du bringst fundierte berufserfahrung im bereich medizin und/oder digitaler gesundheitslösungen mit - besonders relevant wäre erfahrung im digital product management, in der digitalen studienrekrutierung und -durchführung, mit digitalen endpunkten, drug-device-kombinationen und k. i.-getriebene (rwe) datenanalysen bzw. clinical decision support - du hast in deinen beruflichen stationen erfolgreich eigene projekte vorangetrieben und dabei messbare ergebnisse erzielt - zu deinen kernkompetenzen zählen effektives projektmanagement in koordination mit zahlreichen stakeholdern sowie eine direkte, aber diplomatische kommunikationsweise - erfahrungen aus der pharmabranche sind kein muss - für uns ist auch der transfer von kenntnissen aus anderen branchen wertvoll - du hast spaß an der entwicklung und umsetzung von digitalen gesundheitsstrategien - du hast ein auge für details und triffst entscheidungen auf analytische weise -

"teamplayer"
ist für dich nicht nur ein buzzword, denn du schätzt zusammenarbeit und fachlichen austausch wirklich - du bist ein netzwerker und liebst es, dein wissen zu teilen - bei aller innovationskraft, die dich auszeichnet, hast du gelernt, dass auch geduld voraussetzung für eine erfolgreiche zusammenarbeit im unternehmenskontext ist - du verfügst über verhandlungssichere deutsch- und englischkenntnisse in wort und schrift - du brennst für deinen job, weißt jedoch, dass das leben auch aus anderen dingen besteht was dich erwartet:

• ein echtes team mit flachen hierarchien, in dem der teamleiter es als seine aufgabe betrachtet, talenten ihren freiraum zu bewahren und die stärken des einzelnen ideal einzusetzen - die möglichkeit, deine expertise und eigenen ideen einzubringen und umzusetzen - eine hohe sichtbarkeit innerhalb des konzerns - vielfältige initiativen, um talenten wie dir weitreichende entwicklungs- und karriereperspektiven im gesamten unternehmen zu bieten - eine gute work-life-balance (inkl. flexible arbeitszeiten auf vertrauensbasis) - eine attraktive vergütung warum novartis? 799 millionen - so viele menschen haben wir mit unseren produkten im jahr 2019 erreicht. darauf sind wir stolz. in einer welt des digitalen und technologischen wandels stellen wir uns die frage:

wie können wir noch mehr menschenleben verbessern und verlängern? wir sind überzeugt:
neugierige und ambitionierte

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