Job Kaufmännischen Leiter - Rems-Murr-Kliniken

Kaufmännischen Leiter

für unsere Geschäftsleitung
Referenznummer: W-7-234-22

Strategische und operative Steuerung der Bereiche kaufmännisches Controlling und Finanzbuchhaltung inkl. disziplinarischer Führung der jeweiligen Leitungen
Konzeption und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Bereiche in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen und der Geschäftsführung
Verantwortung für Fertigstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen sowie die Erstellung von Prognosen, Budget- und Wirtschaftsplanungen inkl. Überwachung und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen im Einklang mit der Gesamtstrategie des Landkreises als Gesellschafter
Gestaltung, Analyse und Optimierung interner kaufmännische Prozesse in Absprache mit der Geschäftsführung sowie Pflege und Ausbau des Berichtswesen
Verantwortung für die Vor- und Nachbereitung der Budget- und Entgeltverhandlung sowie für die Verhandlungsstrategie mit den Krankenkassen
Kontinuierliche Unterstützung der Geschäftsführung bei der Erreichung der Unternehmensziele

Langjährige Berufserfahrung in einer leitenden kaufmännischen Tätigkeit im Klinikumfeld
Fundierte Kenntnisse der gesamten Instrumenten im kaufmännischen Unternehmensbereich
Ausgeprägtes Expertenwissen in der Krankenhausfinanzierung und in den Zusammenhängen des Gesundheitswesens
Langjährige, erfolgreiche Verhandlungserfahrung in Entgeltverhandlungen
Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge und tiefgehendes Interesse an gesundheitspolitischen Themen
Ausgeprägte Führungskompetenz
Sicheres und verbindliches Auftreten mit sehr hoher Kommunikationsstärke
Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen

Sehr hoher Verantwortungsgrad und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung mit einem hohen Maß an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Kliniken
Mitarbeit in einem engagierten und hochqualifizierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
Leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und Aufgabenstellung
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Zahlreiche Mitarbeitervorteile bei externen Kooperationspartnern für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (z.B. Businessbike, Corporate Benefits)

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr André Mertel, Geschäftsführer, unter 07195 591-52100 zur Verfügung.

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