(Junior) SAP HCM/HXM Consultant

Jobdatum: 10. Juli 2024

Einstiegsart:
Direkteinstieg

Einsatzort:
97980 Bad Mergentheim

Arbeitgeber:
Würth IT GmbH
Bewerbung
Info zum Arbeitgeber
Würth IT GmbH
IT-Dienstleister
Firmensprache
Deutsch, Englisch
Gründungsjahr
2014
Mitarbeiter
1.001 - 5.000
Branche
E-Commerce, IT
Kontakt
Recruiting
Würth IT GmbH
Industriepark Würth
Drillberg 6
97980 Bad Mergentheim
Tel. +49 7940 930 1881
E-Mail
recruiting@wuerth-it.com
Wir freuen uns auf Eure Bewerbung per E-Mail oder über unser Online-Bewerbungsformular auf
Homepage
www.wuerth-it.com
Karriere-Website
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WÜRTH IT: Der globale IT-Dienstleister für die Würth-Gruppe
Mit über 1.000 IT-Spezialisten in sechs Ländern entwickeln und fördern wir neue Geschäftsmodelle innerhalb der Würth-Gruppe. Dafür digitalisieren wir Unternehmensprozesse und sind Begleiter in Sachen Innovation. Und vor allem: wir sind die besten IT- Partner, die sich unsere Kunden nur wünschen können. Dazu investieren wir kontinuierlich in Aus- und Weiterbildungen, moderne Systeme, Infrastruktur – und vielleicht ja schon bald auch in dich. Für unseren Standort in Bad Mergentheim, Würzburg, Berlin oder Künzelsau-Gaisbach inkl. Mobile Working suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

(Junior) SAP HCM Consultant (m/w/d).
Let´s do IT!
Du hast eine ‚getting things done‘ Mentalität, ein Auge für Details, kreative Ideen und willst uns global in die HR-Zukunft führen? Dann herzlich willkommen bei Würth IT! Du: 

• wirst kompetente Ansprechperson für unsere Kunden im Würth-Konzern und steuerst hierbei die Weiterentwicklung sowie den Betrieb unserer HR/IT-Lösungen.
• führst selbstständig Coaching und Customizing in SAP HCM durch und bildest die Schnittstelle zwischen unserer Entwicklungsabteilung und den einzelnen HR-Abteilungen der Würth-Gruppe.
• hast einen weiten Gestaltungsspielraum, bekommst die Möglichkeit neue Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und damit die Rahmenbedingungen für die Digitalisierung und Harmonisierung der globalen Personalarbeit im Würth-Konzern mitzugestalten.
• verantwortest nationale und internationale HR/IT-Projekte.
• steuerst den gesamten Prozess, von der Bedarfsanalyse bis zur Betriebsreife und betreust auch nach der Umsetzung den Produktivbetrieb und die Weiterentwicklung unserer HR/IT-Lösungen.

Bring IT on!
Du bist eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit? Klasse. Wenn du dann noch folgende Punkte in dir vereinst, sollten wir uns kennenlernen. Du: 

• hast ein erfolgreich abgeschlossenes informationstechnisches oder betriebswirtschaftliches Studium (beispielsweise Wirtschaftsinformatik/Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• möchtest in die SAP Beratung einsteigen und hast Lust auf HR/IT-Projekte.
• scheust dich nicht vor unserer neuen Remote-Welt und kannst sowohl online als auch vor Ort beim Kunden überzeugen.
• verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (mind. Level B2).
• zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Selbstorganisation, Hands-On-Mentalität sowie Teamfähigkeit aus.

Get IT and be happy!
Teil eines globalen Konzerns und dennoch familiär. International ausgerichtet und dennoch bodenständig. Sicher und dennoch mutig. Innovationstreiber und dennoch werteorientiert. 

Widersprüche? Nein – Würth IT! Freu dich auf spannende Aufgaben in einem sicheren, internationalen Unternehmen mit vielfältigen Perspektiven. Wir bieten dir:

• Mobile Working bis zu 3 Tage pro Woche, optional bis zu 80% (abhängig von diversen Faktoren)
• umfangreiches Onboarding/Einarbeitungsprogramm
• Weiterbildungsmöglichkeiten in der Akademie Würth/externe Fortbildungen
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• flexible Arbeitszeitmodelle
• flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Firmenkultur
• vielfältige Karriereprogramme und -perspektiven
• variable Vergütung/Erfolgszulage
• Mitarbeitervertretung
• Mitarbeitershop, Mitarbeiter- und Kulturevents
• Jubiläumsfeier
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfen
• JobRad, Fahrsicherheitstraining, JobTicket 
• Gesundheitsprogramme, z. B. Fitness-Angebote 
• kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
• bezuschusstes Betriebsrestaurant bzw. Essensgutscheine (standortabhängig)
• Betriebskrankenkasse Würth
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programme

Begeistert? Dann „do IT" und melde dich bei:
Würth IT
Personalrecruiting
Tel. 07940 930 1881
www.wuerth-it.com/karriere
Info zum Arbeitgeber
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Deutsch, Englisch
Gründungsjahr
2014
Mitarbeiter
1.001 - 5.000
Branche
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Industriepark Würth
Drillberg 6
97980 Bad Mergentheim
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E-Mail
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