Junior / Senior Sales Manager (m/w/d) Krananlagen

Junior / Senior Sales Manager (m/w/d) Krananlagen- und Krantechnik im mobilen Arbeiten

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Siempelkamp ist eine weltweit tätige Unternehmensgruppe mit den Geschäftsbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Gusstechnik sowie Engineering und Service. Weltweit sorgen annähernd 3.000 Mitarbeitende gemeinsam dafür, dass die Siempelkamp-Gruppe mit ihren Technologien und Service-Konzepten in der Weltspitze vertreten ist. Siempelkamp Krantechnik ist ein international anerkannter Lieferant für anspruchsvolle Krananlagen in Standard- und Sonderausführungen, hochwertige Komponenten und verschiedenste Lastaufnahmemittel. Ergänzt wird das Leistungsangebot durch umfassende Serviceleistungen für Krananlagen wie z. B. Umbau/Modernisierung, Reparatur, Montage/Demontage sowie Wartungsverträge. Siempelkamp Krantechnik GmbH Daimlerstraße 1 26802 Moormerland Wir suchen für unser Team im Bereich Vertrieb zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung. JUNIOR / SENIOR SALES MANAGER (M/W/D) KRANANLAGEN- UND KRANTECHNIK IM MOBILEN ARBEITEN Ihre Aufgaben Gewinnung von Neukunden sowie Aufbau von strategischem Neugeschäft im Bereich Krananlagen und Krantechnik Betreuung und Sicherung der Bestandskunden für das gesamte Produktportfolio Erstellung von Angeboten und Kalkulationen Führung von Vertragsverhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss Überzeugung als technische/r Berater/in mit individuell zugeschnittenen Angeboten Identifikation von Wachstums- und Partnerschaftspotentialen sowie Aufbau und Weiterführung langjähriger Partnerschaften Deutschlandweite Reisebereitschaft Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium im Maschinenbau bzw. vergleichbarer Abschluss Sie haben ein sehr gutes technisches Verständnis und im Idealfall erste Erfahrungen mit Krananlagen Vertriebsaffinität mit proaktiver Persönlichkeit Höhentauglichkeit gültige PKW-Fahrerlaubnis Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Wir bieten Offene Unternehmenskultur mit flachen Organisationsstrukturen und kurzen Entscheidungswegen Langfristige Perspektiven mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Möglichkeit auf bis zu 100 % im mobilen Arbeiten Angemessene Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Zugang zu Corporate Benefits und exklusiven Mitarbeiterangeboten Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads zur Förderung Ihrer Gesundheit und Mobilität 30 Tage Urlaub

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