Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Mitarbeiter

Tätigkeitsbereich*:
Hochschule/Wissenschaft

Position*:
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Mitarbeiter
II. Rahmenbedingungen

Arbeitsverhältnis:
befristet / Teilzeit

Tätigkeitsbeginn am:
01.10.2022

Tätigkeitsdauer bis zum:
30.09.2025

Vergütung:
E 13 TV-L

Bewerbungsfrist*:
05.08.2022

Region des Arbeitsortes*:
Nordrhein-Westfalen

Arbeitsort*:
WWU Münster, Institut für Erziehungswissenschaft
III. Berufliches Profil/Voraussetzungen

Titel/Akademischer Grad/Berufsabschluss:
Master of Arts oder Master of Education

Studienfächer/berufliche Qualifikation:
M.A. Erziehungswissenschaft (ggf. auch in angrenzender Disziplin), erziehungswiss. Abschlussarbeit im M.Ed.

Berufliche Erfahrungen:
Interesse an Fragen der Schul- und Unterrichtsforschung, erste Erfahrungen im Bereich der empirischen Bildungsforschung, Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Hochschullehre erwünscht

Zusatzqualifikationen:

Auslandsaufenthalte:

Sprachkenntnisse:
Deutsch (in Wort und Schrift fließend), sehr gute Englischkenntnisse

Bemerkung:
Link zur Stellenausschreibung

IV. Anzeige

Anzeigentext:
45.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zu­kunfts­per­s­pektiven gestalten – das ist die Westfälische Wilhelms-Universität (WWU). Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.

Im Institut für Erziehungswissenschaft des Fachbereichs 06 „Erziehungswissenschaft und Sozialwissen­schaf­ten“ der WWU ist in der Arbeitsgruppe Schultheorie und Schulforschung zum 01.10.2022 die Stelle als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)

(E 13 TV-L)

im Umfang von 75 % der regulären Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle dient der Weiterqualifikation (Promo­tion) und ist zunächst auf drei Jahre befristet, eine Verlängerung ist möglich. Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.

Ihre Aufgaben:

• regel­mäßige forschungsbasierte Lehre in den lehramts­bezoge­nen und fachwissen­schaftlichen Bachelorstudiengängen des Instituts,
• Beratung von Studierenden sowie Abnahme von Studien- und Prüfungsleistungen,
• Mitarbeit an den Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Publikationen der Arbeitsgruppe,
• wissenschaftliche Weiterqualifikation in Form einer Promotion sowie
• regelmäßige Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung.

Unsere Erwartungen:

• ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in Erziehungswissenschaft (ggf. auch in einer angrenzenden Disziplin) oder ein über­durch­schnittlich, mit einer erziehungswissenschaftlichen Arbeit abgeschlossenes Lehramts­studium,
• großes Interesse an Fragen der Schul- und Unterrichtsforschung,
• erste Erfahrungen im Bereich der empirischen Bildungsforschung,
• sehr gute (fremd-)sprachliche kommunikative Fähigkeiten (mündlich und schriftlich),
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und hohe Selbständigkeit bei der Aufgabenbearbeitung,
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Hochschullehre sind erwünscht.

Ihr Gewinn:

• eine auf die individuellen Voraussetzungen abgestimmte Betreuung der Promotion,
• ein vielfältiges und anregendes Arbeitsumfeld, auch im Rahmen der Graduiertenschule des Instituts für Erziehungswissenschaft,
• ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.

Die WWU setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.

Die WWU tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Frau Prof. Dr. Sabine Gruehn (0251-83-29275/
sabine.gruehn@uni-muenster.de
).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail in einer PDF-Datei mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben mit Angabe der eigenen fachlichen, theore­tischen und methodischen Bezüge zur ausgeschriebenen Stelle, lückenloser Lebenslauf, Zeugniskopien, Bescheinigungen über Praktika etc., ggf. Verzeichnis der Veröffentlichungen und universitären Lehrveran­staltungen) bis zum

05.08.2022
an die
Westfälische Wilhelms-Universität
Prof. Dr. Sabine Gruehn
Institut für Erziehungswissenschaft
Bispinghof 5/6
D-48143 Münster

E-Mail:
schulpd@uni-muenster.de
V. Ansprechpartnerin / Ansprechpartner

Institution*:
Westfälische Wilhelms-Universität Münster, Institut für Erziehungswissenschaft
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