Senior Personalberater (m/w/d) (CF-null) Düsseldorf, Deutschland
ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit über 60 Büros weltweit und sechs Standorten in Deutschland. Unsere Expertise ist die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften in Festanstellungen und Projektverträge.
Unsere IT-Brand
Computer Futuressucht für ihren Fachbereich
Leadership & Strategic Positions
erfahrene Personalberater (m/w/d), die ihre Recruiting-Erfahrungen auf Top-Ebene einbringen und sich damit fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchten.
Ihre Aufgaben:
- Als erfahrener Personalberater
bilden Sie die Schnittstelle zwischen Top-Entscheidern auf Unternehmensseite und hochqualifizierten Fach- und Führungskräften auf Kandidatenseite.
- Sie bieten unseren Kunden und Kandidaten einen erstklassigen, vertrauensvollen sowie individuellen Service und wirken als Aushängeschild unseres Unternehmens.
- Sie bringen Ihre Erfahrungen aus einem ganzheitlichen und serviceorientierten Recruiting-Prozessmanagement ein.
- Sie entwickeln strategisch ein nachhaltiges Kunden- und Kandidatennetzwerk auf Führungsebene.
- Sie organisieren eigene Networking-Events oder nehmen an externen Veranstaltungen teil
- Sie spezialisieren sich auf ein Fachgebiet und betreuen dieses selbstständig.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrungen aus der Personalberatung, idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Executive Search
- Ein professionelles, eloquentes und souveränes Auftreten auf CxO Ebene
- Die Bereitschaft, komplexe und inhaltlich anspruchsvolle Recruiting-Prozesse zu steuern
- Eine sehr eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Die Freude an Networking Events teilzunehmen
- Ein abgeschlossenes Studium sowie eine gute Allgemeinbildung
- Ein grundlegendes Verständnis für die Themen Organisationsentwicklung, Persönlichkeitsdiagnostik, Arbeitsrecht, BWL sowie Personal/HR
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Eine hohe Serviceorientierung
Ihre Vorteile:
- Ein einmaliges Karrieremodell mit schnellen Aufstiegschancen, flachen Hierarchien und exzellenten Verdienstmöglichkeiten
- Spannende Einblicke in die strategischen Planungen unserer Auftraggeber
- Die Rahmenbedingungen für eine hochqualitative und beratungsorientierte Arbeitsweise
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Ein internationales Unternehmen, mit 60 Standorten in 15 Ländern weltweit
- Ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld - Teamarbeit wird bei uns groß geschrieben
zur Vakanz
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