Projektleiter

Projektmanagement, Digitaler B2B Vertrieb
B2B Produktion, Holz, Bodenbeläge und Parkett, Holzgroßhandel
Professional bis Senior
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Bereit, die Zukunft des digitalen B2B-Vertriebs zu gestalten? In Ihrer Schlüsselrolle leiten Sie spannende Projekte mit starkem Fokus auf Kundenbedürfnisse und treiben die Weiterentwicklung von Vertriebstools voran. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu 40% im Homeoffice zu arbeiten und einer überdurchschnittlichen Vergütung. In einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungsprozessen haben Sie engen Kontakt zur Unternehmerfamilie. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie die digitale Landschaft im B2B-Vertrieb aktiv mit!

Alle Details zur Position

Alle Details zur Position finden Sie hier:
Unternehmen

Das ist Ihr Arbeitgeber:
W. & L. Jordan GmbH
Familiengeführt
In 4. Generation
Mittelstand
1500 - 2000
B2B-Handel
B2B Hersteller
Bodenbelag
Holz
Bauchemie
Seit 1919
Marken JOKA & INKU
Führender Markenanbieter für Holz und Bodenbeläge im deutschsprachigen Raum
24h-Logistik
Digitale Vertriebsangebote für B2B-Kunden
70 Vertriebs-Niederlassungen in der DACH-Region, Italien & Polen
Sponsor zahlreicher Biathleten und Bundesliga Verein
Webseite
LinkedIn
Pinterest
Facebook
Xing
Standort

Das ist Ihr Umfeld:
In der Unternehmenszentrale
Kassel
und
Bis zu 40% Home Office möglich
Umzugshilfe möglich
Gute ÖPNV-Anbindung

Erreichbarkeit:
Bus-Haltestelle
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z. B.
Supermarkt
Diverse Restaurants
Drogerie
Vergünstigte Kantine
Moderne Einrichtung
Möglichkeit, Arbeitsplätze aktiv mitzugestalten
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Smartphone
Flache Hierarchien
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Positives Arbeitsklima
Kollegialer Zusammenhalt
Küche
Kostenfreier Kaffee / Tee
Perspektiven

Das sind Ihre Chancen:
Personalentwicklungsprogramm zur persönlichen Weiterentwicklung
Jederzeit in Absprache mit Führungskraft
Individuell gestaltbar
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Leistungsabhängig
Langfristige Entwicklungen möglich
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wachsende und beständige Branche
Qualifikation

Das sollten Sie mitbringen:
Erfahrung
Mindestens
2 Jahre
Berufserfahrung
Im digitalen B2B- Vertrieb
oder
Einer größeren Vertriebsorganisation
z. B. als
Sales Specialist
Sales Consultant
Vertriebmitarbeiter
Sales Manager
Projektmanager Vertrieb
Consultant
(w/m/d)
Nicht entscheidend

Von Vorteil:
Handel
oder
Herstellung
z. B.
Holzhandel / Holzindustrie
Baustoffe
Großhandel
oder
Einzelhandel
Fähigkeiten

Vorausgesetzt:
Kenntnisse in der Einführung neuer digitaler Lösungen und Services
z. B. eines CRM Systems
Technische Affinität
Geübter Umgang mit digitalen Tools
z. B.
Teams, Zoom, Salesforce, Microsoft Dynamics

Von Vorteil:
Erste Führungserfahrung
Kommunikationsstärke
Führungsstärke
Teamfähigkeit
Sicheres Auftreten
Durchsetzungsfähigkeit
Offenheit
Kundenorientiert
Eigenständig
Strukturiert
Dienstleistungs- / Serviceorientiert
Motivierend
Hands-On
Ausbildung
Mindestens
Abgeschlossenes Studium
oder
Vergleichbare Qualifikation
z. B.
Business Administration
Wirtschaftswissenschaften
Betriebswirtschaftslehre
Wirtschaftsingenieurwissenschaften
Digitales Management
Wirtschaftsinformatik
Oder vergleichbar
Deutsch
mind.
Fließend
In Wort und Schrift
und
Englisch
mind.
Konversationssicher
Ablauf

Das ist Ihr Alltag:
Flexibel
Vertrauensarbeitszeit
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual
Nach Absprache
Sehr flexibel
Sehr selten
Kolleg/innen

Das ist Ihr Team:
3 - 5 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Aus der Region
Deutsch
Flache Hierarchien
Berichterstattung an
C-Level und Geschäftsführung
Aufgaben

Das sind Ihre Verantwortungen:
Aufgaben
Leitung von digitalen Projekten
Im B2B Vertrieb
Mit dem Fokus auf Bedürfnisse der Kunden
und
Des eigenen Vertriebs
Organisation, Weiterentwicklung, Strukturierung und Mitarbeit
Von bestehenden und neuen digitalen Projekte
Weiterentwicklung und Einführung von digitalen Vertriebstools

Aktuell:
Einführung eines CRM- Systems
von der
Auswahl eines passenden Systems
Planung der Einführung
und
Begleitung des gesamten Prozesses
bis zur
Einführung und stetigen Weiterentwicklung
Koordination und Verbesserung der Internetpräsens im B2B- Bereich
z. B. die
Anbindung von Handwerkersoftware
oder die
Erstellung von gemeinschaftlichen Vertriebsplattformen
sowie
Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen
Für eine optimale Visibilität
In enger Zusammenarbeit
Mit dem Online Marketing
und die
Konzeption und Überwachung
Ausgewählter Maßnahmen zur Lead Generierung

Perspektivisch:
Mitgestaltung der Weiterentwicklung
Der gruppenweiten digitalen Strategie
und der
Strategischen Ausrichtung des Bereichs digitaler Vertrieb
MS Office
CRM-System
Miro
Verantwortung
Unterstellten Mitarbeitenden
Vertriebsaußen- und innendienst
Online Marketing
Einem / wenigen Vorgesetzten
Regionalleitung
Unternehmerfamilie
3 Personen
3 Personen
Projektabhängig
Vergütung

Das erhalten Sie für Ihre Arbeit:
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Ab
60.000
Bis zu
100.000
Euro
Brutto
Pro Jahr
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in
12 Monatsgehältern
Zusätzlich
Beteiligung am Geschäftserfolg
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
30 Tage / Jahr
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z. B.
Plus-Card
Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheitsangebote / -aktionen
Händlervergünstigungen
Mobiles Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement

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